业绩直销商城返利软件开发 双轨app系统开发
管理补贴:
1，经理:直接推荐5个会员且小市场累计30万业绩/6.7代各2%(紧缩)/小市场新增3万/月
2，合伙人:两个市场各培养1个经理且小市场累计100万业绩/6.7.8代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
3，联创:两个市场各培养1个合伙人且小市场累计300万业绩/6.7.8.9.10代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
全球分红
董事:三个市场各培养1个联创且小市场累计2000万业绩/第3市场销售额5%，销售奖励11%，加权分红1%/小市场新增5万/月
荣誉董事:四个市场各培养1个联创且小市场累计6000万业绩/第3、第4市场销售额5%，销售奖励12%，加权分红1%/小市场新增5万/月
零售企业既可以通过实体资产剥离来实现资源有效配置，又可以吸引外部投资，尤其是增持长期金融资产来储备未来现金流动性，将金融收益作为收入来源，平滑业绩波动。采取这种偏于激进的战略，说明企业对未来发展比较看好，追求长远利益，而非当前的稳健发展。
一、销售业绩奖励:
销售一单6600业绩，10%
销售二单6600业绩，10%
销售三单6600业绩，****
第四单10%
第五单10%
第六单****
每三单一循环
备注:
1，PLUS3及以上会员享受
2，销售的第三单不计入市场业绩
二、拓展市场奖励:
第二市场10%
第三市场11%
第四市场12%
PLUS3会员拓展奖励z高6000元/日
PLUS4会员拓展奖励z高10000元/日
三、培育人才奖:(单区***，收入不封顶)
拿1代(拓展奖励)收入50%
拿2代(拓展奖励)收入10%
拿3代(拓展奖励)收入5%
拿4代(拓展奖励)收入5%
拿5代(拓展奖励)收入50
