人力资源许可证是由省级机关受理的，由人力资源和社会保障厅审批并颁发的许可证，主要用途是规范人力资源 力资源职介行业，是人员资源服务机构的必备资质。并不是所以的企业单位都能办理人力资源许可证的，必须要 的条件才行。接下来我们一起来看看人力资源办理的条件和材料。
人力资源许可证申请条件： 许可证申请条件
（1）注册资金不能低于200万； 许可证申请条件
（2）至少有5名以上具有相关知识的大专以上学历的人员； 许可证申请条件
（3）有一定的办公场地使用面积不能低于50平方米； 人力资源许可证申请材料： 许可证申请材料
（1）企业营业执照副本； 许可证申请材料
（2）企业填写完整的申请表； 许可证申请材料
（3）企业章程； 许可证申请材料
（4）企业申请报告； 许可证申请材料
（5）4名以上专职人员资个证书以及相应的中专以上人员毕业证书； 许可证申请材料
（6）法人和股东身份证材料； 许可证申请材料
（7）提供办公场所租赁协议和房产证明； 人力资源许可证申请流程：
许可证申请流程
（2）相关部门受理申请进行验资审核； 许可证申请流程
（3）审核部门勘察现场； 许可证申请流程
（4）审核通过准予办理； 许可证申请流程
（5）领取证件； 人力资源服务许可证办理条件：
1、有公司注册地址的产权证明或者租赁证明.
2、低注册资金的要求，不能少于200万。
3、从业人员必须具备相应的培训和资质。
4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。 申请人力咨询服务许可证需要满足的条件也是比较严格的，不满足相应条件不可申请，这也是为了保障、规范人力资源服务行业