 集团成立于1995年,始于电脑周边产品研发与制造 * 1997年越南河内及西贡两个办事处先后成立 * 1998年印尼雅加达办事处开业 * 1999年自有物业,都会100深圳办公室启用 * 2000年集团迪拜分公司成立 * 2001年进军电子数码行业,开始研发U盘,MP3,数码摄像头等产品 * 2002年“马仕德品牌”被评为《消费者信得过产品》 * 2003年7月“马仕德品牌”被荣誉入选首届《深圳品牌》 * 2003年10月参加“东莞国际电脑资讯产品博览会”荣获“优秀展位奖” * 2007年8月马仕德集团成为“亚洲电子展电脑设备”指定赞助商 * 2007年“102届中国进口商品交易会”受到湖北省副省长李春明同志重视和亲切关怀 * 2008年1月进军笔记本行业，开始研发生产便携笔记本电脑及一体机 * 2008年4月湖北省政协委员周国铭等一行莅临我司考察 * 2008年10月改革开放30周年“全国大型感恩特价回馈活动”在深圳举行。 * 2008年深圳市为纪念改革开放30周年（1978-2008）公司董事长被荣选为深商精英并录入《深商故事》 * 2009年3月份便携笔记本及一体机生产能力，每月达到18000台。 * 2010年8月隆重推出8英寸、10英寸MID 获得各界好评 * 2010年12月份便携笔记本、平板电脑及一体机生产能力扩充达到96000台每月 * 2011年1月21日TCL数码科技（深圳）有限责任公司 MINI笔记本授权生产商 * 2011年2月22日与中电集团（深圳中电投资股份有限公司）建立正式合作关系 企业文化 ________________________________________ 马仕德品牌价值观-------一马当先,身先士卒,得益于社会并回馈社会. ELOVO品牌价值观-------时尚,价值,分享. 产品-------产品即人品,视产品品质如同我们生命一样诚可贵! 没有品质的产品,就象一具没有血液的躯体和一个没有灵魂缺少希望的企业一样可怕! 领导-------好的领导是个好的教练员,工作前指导,工作时督导,工作后辅导. 团队-------没有成功的个人,只有成功的团队, 团结一条心,石头变成金. 工作做了,不光是做了,做好了,才算工作真正完成了. 精细实效-------讲究工作的细化和实际的效果. 竞争-------自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持. 目标-------宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背. 人品-------塑造人的品质,建立管理根基 及时杜绝不良思想行为,去腐扶正. 人才观-------不要小看自己,人有无限能, 优秀职员,忠于公司,忠于职业,忠于人格. 有德有才,破格使用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无才无德,绝不使用培养. 分配-------有一份耕耘,就有一份