上海劳务派遣公司成立于2012年从事上海浦东金桥、张江、外高桥、川沙、合庆、曹路、高东、临港、康桥、航头、六灶、陆家嘴、浦东机场、嘉定、金山、奉贤、松江、闵行、青浦、宝山、徐汇、卢湾、普陀、长宁、静安、黄浦、闸北、虹口、杨浦、崇明劳务派遣、人事代理、劳务外包、临时工小时工外包、人事外包、劳务输出“科学化方案、规范化管理、化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念，从而铸就了公司良好的品牌优势，业务范围从上海扩展至江苏、浙江地区，客户涉及电子、机械制造业、金融、汽车、物流、院校等百余个行业的百余家国内外企事业单位，派遣员工将达六多人，使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展,全国已开办20多处资源输送机构.上海已开办八家分支机构，其中包括劳务派遣四处驻区办事处，遍及各省市重点教育基地及上海各工业园区..
现场办:浦东劳务派遣 第二现场办:嘉定劳务派遣 第三现场办:青浦劳务派遣 第四现场办:南汇劳务派遣
第五现场办:闵行劳务派遣 第六现场办:奉贤劳务派遣 第七现场办:金山劳务派遣 第八现场办:松江劳务派遣
…….欢迎各企事业单位及各院校与本公司联盟合作、共谋发展......
文义服务项目：
◆派遣服务 | 提供劳务派遣协议方案、企业委托招聘、组织人员面试、代办录用、岗前培训（或定向培训）及劳动合同签定、员工档案管理、代缴社会保险、员工薪资发放、人员后勤管理、不符合岗位要求员工及时更换、退工手续办理、代理劳务纠纷、定期企业回访、及后期跟踪管理. |
◆人事代理 | 代理招聘、录用、退工手续；代理保险、代办公积金、代发工资、代理劳务纠纷。 |
◆企业招聘 | 人员推荐、现场招聘、人才市场招聘代理、批量学生安置、实习生代理； |
◆定向培训 | 课程培训、岗位专向培训（根据企业性质制定专项岗位培训）、岗前培训（企业文化、规章制度、安全操作、5S、6S、ISO9001等）、管理培训（基层管理培训）、素质文化培训（术语、交流技巧、应变能力、个人与团队的作用等） |
◆管理咨询 | 企业培训制度、职业发展制度、薪酬激励制度、奖惩条理、员工手册、工作说明书和岗位责任设计等及劳动合同、劳务合同、保密协议文本设计. |
◆政策咨询 | 《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》及劳动争议和工伤理赔等 |
我们的宗旨：
高效优质服务... 增值客户效益... 节约客户时间... 节约客户成本...
企业用人满意... 员工本人满意... 学校就业满意... 当地政府满意...
我们的服务：
汇聚国内劳务输出精英机构. 创建国内劳务输出文义品牌.
精选国内劳务输出资源基地. 国内劳务派遣管理.
我们的理念：
我们不求大而全，只求专而精
我们将从企业战略和企业文化的高度.综合分析.认真研究每个客户的实际需求, 从而制定个性化解决方案。
我们的优势：
我们经过多年积累，拥有大量人才储备
我们以诚信务实、高效的服务精神详细分析和把握客户
客户现状制定个性服务，切实解决客户问题
我们依托名校、名企汲取专家的智慧
◆文义派遣服务： | |
◆委托招聘： | 用人单位提出用人要求，公司根据客户提出的标准条件，严格筛选，确保人员素质， 在短时间内向用人单位推荐合适的人才 |
◆员工体检： | 组织员工到甲等医院做入职前体检和年度体检。 |
◆手续办理： | 负责员工的入职、退工手续的办理。彻底解决用工方用工风险。 |
◆员工培训： | 负责员工的岗前的公共培训及技能提高培训。 |
◆合同管理： | 依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等。 |
◆薪酬发放： | 与企业协商制定薪酬福利方案，并按时依照财务制度准时、足额发放员工工资。 |
◆代扣税费： | 负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用。 |
◆档案管理： | 负责员工档案的建立与调配手续的的办理。 |
◆证卡办理： | 负责员工的工作证、银行卡、居住证的办理。 |
◆社会保障： | 办理社会保险及相应商业保险、履行工伤理赔手续。 |
◆公积金： | 每月按时向住房公积金管理中心缴纳员工公积金。全程办理员工公积金转入、转出。 |
◆绩效管理： | 协助客户对员工进行绩效管理。 |
◆劳动保护： | 协助客户对员工进行安全教育和劳动保护。 |
◆员工奖惩： | 评选先进和员工，并给予奖励，对违规违纪员工进行处罚。 |
◆企业文化： | 组织开展形式多样的文化娱乐活动，陶冶精神情操。 |
◆后勤管理： | 对员工进行跟踪管理，实行现场解决方案，做好后勤保障工作。 |
◆员工调配： | 根据用工需求，实施长三角地区人员调配，提高人力资源利用率。 |
◆户籍管理： | 负责所在地员工集体户口的迁转管理。 |
◆争议处理： | 处理员工与企业之间的劳资纠纷，参与劳资仲裁和诉讼。为客户进行风险防范，专家顾问协助企业处理突发事件。 |
◆法规咨询： | 为企业和员工提供劳动人事政策和法规咨询。 |
◆工会建设： | 建设职工之家，协调劳资关系，维护员工合法权益。 |
◆其他服务： | 负责上述服务以外的其他日常相关服务。 |
文义的优势：
1、管理： | 我们拥有10多年企业管理经验的人才和化的团队； |
2、 法律支持： | 我们拥有多位法律人员的律师事务所做法律支持，可为各企业提供法律顾问； |
3、资源丰富： | 我们拥有充足的人力资源和职业技术培训基地，我们在外省设有八处办事处、上百家职业学 和就业部门专门负责人员招集、培训和输送工作； |
文义企业精神:
以高效服务为 以客户满意为宗旨
以发展创新为已任 以品牌成长为目标
以俭朴互助为基础 以团结协作为力量
以才智德思为朝今 以史社纲技为铭远
希望我们的服务能及时为您提供佳的人力资源运营方案
=“科学化方案、规范化管理、化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念，从而铸就了公司良好的品牌优势，业务范围从上海扩展至江苏、浙江地区，客户涉及电子、机械制造业、金融、汽车、物流、院校等百余个行业的百余家国内外企事业单位，派遣员工将达六多人，使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展,全国已开办20多处资源输送机构.上海已开办八家分支机构，其中包括劳务派遣四处驻区办事处，遍及各省市重点教育基地及上海各工业园区..
现场办:浦东劳务派遣 第二现场办:嘉定劳务派遣 第三现场办:青浦劳务派遣 第四现场办:南汇劳务派遣
第五现场办:闵行劳务派遣 第六现场办:奉贤劳务派遣 第七现场办:金山劳务派遣 第八现场办:松江劳务派遣
…….欢迎各企事业单位及各院校与本公司联盟合作、共谋发展......
文义服务项目：
◆派遣服务 | 提供劳务派遣协议方案、企业委托招聘、组织人员面试、代办录用、岗前培训（或定向培训）及劳动合同签定、员工档案管理、代缴社会保险、员工薪资发放、人员后勤管理、不符合岗位要求员工及时更换、退工手续办理、代理劳务纠纷、定期企业回访、及后期跟踪管理. |
◆人事代理 | 代理招聘、录用、退工手续；代理保险、代办公积金、代发工资、代理劳务纠纷。 |
◆企业招聘 | 人员推荐、现场招聘、人才市场招聘代理、批量学生安置、实习生代理； |
◆定向培训 | 课程培训、岗位专向培训（根据企业性质制定专项岗位培训）、岗前培训（企业文化、规章制度、安全操作、5S、6S、ISO9001等）、管理培训（基层管理培训）、素质文化培训（术语、交流技巧、应变能力、个人与团队的作用等） |
◆管理咨询 | 企业培训制度、职业发展制度、薪酬激励制度、奖惩条理、员工手册、工作说明书和岗位责任设计等及劳动合同、劳务合同、保密协议文本设计. |
◆政策咨询 | 《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》及劳动争议和工伤理赔等 |
我们的宗旨：
高效优质服务... 增值客户效益... 节约客户时间... 节约客户成本...
企业用人满意... 员工本人满意... 学校就业满意... 当地政府满意...
我们的服务：
汇聚国内劳务输出精英机构. 创建国内劳务输出文义品牌.
精选国内劳务输出资源基地. 国内劳务派遣管理.
我们的理念：
我们不求大而全，只求专而精
我们将从企业战略和企业文化的高度.综合分析.认真研究每个客户的实际需求, 从而制定个性化解决方案。
我们的优势：