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- 东莞全民安全生产培训有限公司
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- 发布时间
- 2022-09-20 21:51:50
安全培训是保障生产的有效手段
安全培训是解决不懂、不会、不注意的有效方式：定期对广大职工进行安全培训，可以促使职工掌握安全防护知识，增强安全生产意识，提高安全操作技能，有效预防事故的发生，实现企业的安全文明生产，保障任务的顺利完成。
安全生产培训
安全生产:安全生产管理的6大系统》从意识、手段、保障、环境、设备、体系六个方面，详细介绍了重视安全生产，樟木头安全生产培训，加强安全生产管理、制定安全生产管理制度、改善安全生产环境、保证设备安全运行、建立有效安全机制等内容。
安全培训的内容有：
1、我国安全生产的基本方针是安全、预防为主，预防为主、防治结合。
2、公司安全生产方针：安全、预防为主、防治结合、持续改进。
3、公司安全三级教育包括：公司级教育和部门级教育、班组级教育。
4、安全生产中的两种安全包括：人身安全、设备安全。
5、安全生产中的四不伤害是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6、安全生产中的三点控制是危险点、危害点、事故多发点。
7、安全生产中的三违现象包括：违反规章制度、操作、指挥。
8、调查助力事故的“四不放过”。
安全生产培训
企业主要负责人安全生产职责：
1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产责任人，负责企业安全生产管理工作。
2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行， 建立健全企业安全生产责任制，安全生产培训报名，完善安全生产条件，企业安全生产培训教育，做到安全生产和文明生产。
3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。
4、组织制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，尽大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。
5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。
6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工制定定期健康检查计划。
7、定期向企业职工、驾驶员、押运员通报安全生产工作情况、发挥职工的监督作用。
安全生产培训