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2022-10-19 03:32:17
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博才人力资源-?劳务派遣基本权利

劳务派遣基本权利

1. 依法受到劳动安全、卫生保护的权利;

2. 依法获取劳动报酬的权利;

3. 依法参加社会保险的权利;

4. 国家法律规定的其他各项权利。

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博才人力资源-?劳务派遣按具体用工模式分为什么?

劳务派遣按具体用工模式的主要分类:完全派遣,公司劳务派遣,由派遣机构承担一深圳代li公司整套员工派遣服务工作,外派劳务派遣,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。短期或项目派遣,用工企业自行招募、选拔代li、培训人员,劳务外包,再由派遣机构与员工签订劳动合同,并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

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“你用人,河北劳务派遣外包,我管人”是人才派遣制的又一个显著特征。人才派遣制的用人模式实际上形成的是三种关系.也就是以人才派遣机构为中间行为主体,形成的派遣机构与被派遣人才之间的隶属关系、派遣机构与用人单位之间的合作关系,以及被派遣人才与用人单位之间的工作关系。

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