新加坡劳务信用好 新泰新加坡劳务 汇信国际出国劳务

中国企业海外安全风险防范指南（十二）

第五篇 安全软环境建设

　　重视宣传交流

　　加强与所在国工会组织等有关社会团体及当地媒体的沟通交流，多宣传企业为促进当地社会经济发展所做贡献，争取当地各界对企业的理解和支持。注意防控舆论风险，对涉及企业的不实报道，要及时通过媒体澄清、说明。

　　共建和谐世界

　　广交朋友，增进友谊，维护不同种族、不同民族之间的友好关系，新加坡劳务哪家好，努力扩大与当地社会的利益交汇点，新加坡劳务信用好，塑造利益共同体，加深互信、共同发展、互利共赢，新加坡劳务公司，拓宽企业和谐发展空间，共享平安与繁荣。

中国企业海外安全风险防范指南（五）

第二篇 员工选派和雇用

　　严格甄选外派员工

　　坚持严格把关，优先选择政治素质较高、业务素质过硬、个人道德品质较好的员工赴海外工作，避免因员工个人问题引发不必要的安全风险。

　　坚持属地化经营

　　尽量提高海外项目当地员工的雇用比例，加强对当地雇用员工的培训和管理，提高其工作技能和业务水平，尽可能减少外派员工数量，降低海外安全风险。

　　规范雇用当地员工

　　推行属地化经营的同时，充分利用当地资源或第三方资源建立当地员工雇用审查制度，避免将一些不稳定因素引入项目工地，新泰新加坡劳务，酿成中外员工间纠纷。同时要与当地雇用员工依法签订有关劳动合同，明确各自权利义务，避免日后产生劳资纠纷。

中国企业海外安全风险防范指南（十）

第五篇 安全软环境建设

　　坚持守法经营

　　注意维护国家和企业形象，注重企业长远利益，聘请法律顾问，了解并遵守当地法律法规，摒弃短视行为。避免出现因手续不全、经营不规范甚至违规而导致海外安全风险上升的情况。

　　履行社会责任

　　正确把握企业发展和回馈社会的关系，坚持经济效益和社会效益并重、有取有予的企业发展道路，做好环境保护，促进当地就业，积极参与公益事业。

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