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农产品配送公司需要哪几类人才

很多想创业做农产品配送的人，在创业初期不了解农产品配送公司需要哪几类人才，以及这些人才的岗位职责主要是什么？

那么今天小编就为想创业做农产品配送的老板总结了农产品配送公司前期的组织架构以及岗位职责，所谓工欲善其事，必先利其器，前期拥有一个完善且分工明确的团队，是保证企业运转的基石。但对于中小规模企业来说，白云农产品配送模式，以下人才的配置是基本能满足企业日常营业需求的。

中小企业组织架构：

销售人才

销售主要负责市场的开拓、客户的获取

采购人才

采购专员，主要负责菜品的采购

采购主管，主要负责菜品加个的把控以及供应商关系的管理

分拣人才

分拣员工主要负责菜品的分拣

分拣主管主要负责分拣进度的把控以及菜品分拣的质量

配送人才

司机主要负责把货品配送到各个客户，这里面有个很重要的角色——排线人员，

线路规划人员主要负责合理的把不同客户投递到不同的司机

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广州食堂农产品配送记住这些点，客户优先和你合作

要把握住来源的质量关，在选择供应商时需要对进行的考察。选择、信誉高的供应商，白云农产品配送哪家好，而不仅仅是依照优先原则选择。通过挖掘种植/养殖供应商，减少中间流通环节，提高生鲜产品的鲜度。此外，可以与创新能力、调配供应能力较强的供应商，建立长期的战略合作关系，达到相辅相成、携手共进的共赢。

走客户成功策略

有句话是：没有客户成功就是没有企业的成功。

我们先说个关键词“互动”，顾名思义，要与客户多联系沟通，了解客户公司的变化、需求。不同的公司其实有不同的需求，或者他们有着自己都不曾发现的需求，白云农产品配送公司，与他们互动才能获得这些信息。比如某客户只在你这里订这几样菜，公司按要求完成配送，保质保量。但有一天他要发展水果业务了，白云农产品配送，如果不能及时知道，那是不是就错过了机会？

我们再说第二个关键词“满足”，了解了客户的需求，我们可以针对性的制定个性化方案去满足他们，这些个性化方案就包括了很多具体的方面。只举个简单的例子，客户说要大一点的土豆，那我们就送大个的；或者我发现用小个土豆更合适客户，而且价格会更便宜，我们可以提出方案。

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广州生鲜农产品配送的分拣流程是怎样？

1、分拣员分拣商品过程

分拣员拿到详细的分拣任务清单后，再核对清楚自己的工作内容，合理安排自己的工作，分拣员还能通过智能设备进行分拣，提高分拣效率；因为人工分拣总有疲惫的时候，会增加分拣错误的概率，目前一些的农产品配送软件企业也开发了一些智能分拣设备，也能为分拣提高一些效率。

2、配送物流排线

在商品分拣完毕之后，要根据不同客户订单、配送路线进行商品分类和集中，除此之外，如果有需要进行加工的产品也需要加工出来；当商品做好分拣、打包就可以等待配送了。

农产品在配送中会结合地图批量排线，可结合车辆运力和高德地图合理排线，提升配送效率。

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