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2022-12-14 12:02:31
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武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。








薪酬是一切人力成本的起点,例如员工/基数、个税、福利津贴等,都是由员工薪资决定的。随着员工职能的变化,其薪酬管理方案也会日益纷繁复杂,用于支持这些方案的管理系统也日趋强大和繁琐,其维护成本也会逐步增加。

HR人手不足、员工入离职交替频繁,企业的薪酬管理陷入一团乱麻用工成本,人员培训又需要时间,而企业又一直在发展调研机构的天价咨询费个人隐私、薪资泄露问题层出不穷







武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。





企业HR对公司内部的运营发展、人事安排了如指掌,但实际上接触的行业讯息还是比较局限,即使企业内部有较好的外训内训机会,也不会有精力去过多的关注企业、竞争对手的一举一动。

通过与猎头公司的合作,可以较为的了解行业整体发展情况以及薪酬趋势,特别是对口人才的供需状态,企业可以此为依据,判别自身岗位人才需求的可行性。



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随着近几年来企业的不断发展,越来越多的企业都开始拥有自己的人事部门,人事部门的主要工作就是负责员工的缴纳,员工招聘,报销等工作,虽然说企业内部的人事部门能够做好这些工作,但是为什么有的企业还要将人事外包交给第三方来进行工作呢?为了解决大家的疑问,小编就来为大家简单介绍一下企业进行人事外包的原因。




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