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- 发布时间
- 2022-12-31 12:53:16
团建的意义
有关团建的问题小编有话要说了,现在的年轻人找工作已经不只是为了找到一份好工作,而是更多的会看公司整体实力,包括的工作环境、工作的氛围、公司的一些福利待遇的问题。公司可以更好的向年轻化去趋势去发展,团建恰巧是一个年轻化,积极向上的一个体现,让整个公司充满活力、朝气。团建不仅是福利也是促进同事之间感情的纽带。团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。
三、执行力培训模块
团队执行力有效提升
在正确的领导力的管理制度下,如何从意愿和能力两方面提升员工执行力
良性的沟通使员工与高层信息对称,目标一致。共同的愿景及正确的方法保证执行力的落地。
心法(意识形态):角色定位,责任感,沟通,团队协作,对任务良好的理解能力,明确目标,全力以赴的态度。
方法(具体落实):通过培训项目的实施发现团队目前的问题,在“做正确的事情”方针的指引下,能否“把事情做正确”。让员 工通过项目理解良好执行力的意义和效果,从心理层面产生认同,拓展团建,同时辅以科学的管理制度,绩效考核,分工明确,配合。
旅游式团建
旅行团建能锤炼团队精神,旅行在于未知、在于相伴、在于体验,一群小伙伴同行,一路上一起同欢乐、共艰险。忘却工作时的小摩擦不愉快,同心协力一起完成各个拓展训练任务,一起开心游玩大好河山,彼此之间的紧张关系、隔阂冷漠逐渐缓和,到了旅行式团建拓展结束之时,已然是一个团队氛围轻松愉快、团员关系融洽和睦的企业团队了。