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- 浔之漫智控技术(上海)有限公司
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- 发布时间
- 2023-07-19 17:06:40
发电设备的状态检修体制是在克服旧有检修体制缺陷的基础上发展而来的,是一套完善的系统,主要包括设备的状态监测、状态评估、预测判断故障以及执行检修策略等。
1.状态评估
设备的状态评估是状态检修的基础,只有准确评估设备的实际状态,才能制定出有针对性的检修策略,达到状态检修的目的。状态评估过程是一个信息综合的过程,集合了台账信息、负荷数据、检修记录等数据,然后依据标准规程对设备各个状态量进行评分,从而评估设备的实际状况。设备满分为100分,根据评分结果,可将设备状态分成3个等级:正常状态、注意状态和异常状态。
(1)正常状态:指设备的各个状态量评分良好,资料齐全,硬、软件反措工作执行完毕,运行及各种监测数据正常,不存在运行安全隐患。(2)注意状态:指设备的某个或几个状态量,接近标准规定限值或存在一般缺陷;存在的一般性和重要反措工作尚未执行完毕,设备仍能继续运行。(3)异常状态:指设备的某个状态量超出标准或发生紧急缺陷;存在紧急反措工作未执行完毕,设备只能短期运行或立即停役。
2.故障诊断
故障诊断主要是对设备运行异常等信息进行分析综合,结合故障记录和检修经验,对设备异常的程度和原因作出判断。比较法和综合法是两种常见的诊断方法。比较法是指将设备的信息与设备历年、同类型同厂家设备、不同时间的试验结果以及检验规程规定的允许偏差进行比较,查找设备的缺陷原因。综合法是指综合设备的不同试验结果,通过多参数的判别,从而全面准确地判断设备的缺陷程度和原因。
例如,电厂中升压变发出的声音与正常工作时有节奏的嗡嗡声不同,可根据以往的试验结果得出这种现象的可能原因:(1)变压器负荷突然上升;(2)变压器的某个部件松动。再结合变压器其他状态量,准确判断异常原因。
3.状态检修的项目和周期
处于正常状态的设备若要进行停电检修,试验项目应根据相关规程确定,检修周期可根据设备的实际评价及综合分析结果推迟1个年度;若处于异常状态,应根据诊断情况对设备进行修复,适时安排停电检修;若处于异常状态,应对设备进行修复或者更换,并且尽快安排停电检修。
4.发电设备检修策略的优化
现阶段,在电厂中佳的检修策略应该是将各种检修方式优化组合,集故障检修、定期检修、点检定修和状态检修于一体。各电厂应结合自身情况,依据发电设备的重要性、可靠性、可能故障类型及影响程度等,将电厂中的设备进行分类,再合理选择检修方式。
(2)B类设备:依据设计资料和现有的预测技术,能确定寿命的设备,或者根据经验可以预测故障时间的设备,电厂可以对其实施定期检修。
(3)C类设备:若以现有的监测手段,能获得设备的实时状态,此时可以采用点检定修或状态检修的方式。监测的频次要考虑设备的重要性和故障影响范围,如果设备很重要,故障影响范围广,则需要增加监测频次。
(4)D类设备:主机是电力生产的关键核心,对这类重要设备的检修应综合定期检修和状态检修。在对主机的状态监测过程中,收集主机运行状态信息,及时对其进行状态检修,同时以此为参考调整定期检修的时间间隔和项目;在对主机各部件进行状态评价时可结合定期检修的项目和检修结果,判断状态评价结果的准确性,提高状态检修的效率。
5.问题与建议
在电厂中实施先进检修制度,都需要依赖于相关技术理论的应用和完善,是许多交叉科技成果的综合,例如状态监测技术、可靠性技术、故障诊断技术、计算机技术等。这些技术的发展和应用大力推动了先进检修制度的实施,但是,不成熟和未完善的部分仍然存在,某些复杂部件的监测技术和诊断算法还有待研究和改进,需要电力工作人员去不断补充和完善。
针对电厂应用先进检修制度,可以参考以下几点建议:
(1)电厂首先做好细致的调查,摸清自身情况;(2)向已实施先进检修制度的电厂调研学习;(3)分阶段有步骤地向先进检修阶段推进,先试点后推广,先辅机后主机;(4)建立相关的检修管理辅助系统,促进先进检修制度的有效实施和管理。
LM2596开关电源调节器是降压型电源管理单片集成电路,能够输出3A的驱动电流,同时具有很好的线性和负载调节特性。可调节输出小于37V的各种电压。 该器件内部集成频率补偿和固定频率发生器,开关频率为150KHZ,与低频开关调节器相比较,可以使用更小规格的滤波元件。由于该器件只需4个外接器件,所以,可以使用通用的标准电感。
| 1、加强对高压设备的定期维护 所有设备在使用时,其可靠性不但受到制造水平和设计水平的影响,还会受到维修和操作人员的影响。也可以说明机器是否可以正常运行,与维修工作息息相关。给设备进行维护的目的是为了维持机器良好的工作状态,以免产生不可估计的事故。在高压设备运行时,涉及的维护工作也包括修理和维护两个环节,但是在实际工作常常会因为工作人员某方面的疏忽,而导致高压设备的故障无法及时解决,因此只有加强对高压设备的定期维护,才能使高压设备得以顺利运行。 2、分落实责任制度 为了维持电气设备的顺利运行,要对设备的检查、维护、操作等岗位实行责任制度,正确划分每台设备的操作内容,对存在故障的设备进行仔细检查,如果是因为维护不当、人为操作导致的损坏,要按照实际情况给予负责人员合理处罚,从而促进业务操作的规范度。另外也可以实施绩效考核,对于设备运行状态、生产情况稳定的操作人员、检查人员、维护人员给予合理奖励,促进负责人员的主动性、积极性。维修水平的提高不仅需要企业的支持,更需要维修工作人员的自觉的自我修养,企业可以通过举办工作之余的比赛,并设立奖项鼓励员工提升自我修养,从内外改变维修人员的的素质,提高维修人员的水平,保障维修工程的质量。 3、加强维护人员的培训 电气设备的运行状态不但与检查人员的业务技能息息相关,也会受到负责人员的业务能力的影响。所以企业应进一步加强重视检查人员、维护人员、操作人员的教育培训工作,通过宣传、定期教育的方法,培养维修人员的责任心和责任感,自觉主动的提高自身的维修能力,从而促进维修工作的发展。提高维修水平也从维修工作的细化,维修技术的提升,人员管理的细化等方面进行改变。同时鼓励维修工作人员在个人上也要通过自我的文化知识、技术能力、维修水平、维修经验以及个人素质等方面的能力。电气维修单位也可通过提供深度培养人才的方法,促使维修工作人员更化。 4、完善的设备维护程序 在电气设备的日常运作时,对设备的养护、维修工作应实施程序化管理,确定完善、合理的书面记录制度、交接班制度,以此强化、巩固设备维护工作的标准。在维护的时候,对于电气设备的养护、维修、检查,不能由同一人进行负责,因此需要全面考虑设备运行时间、型号以及数量等情况,合理分配人力资源,分配不同的人员在不同的时间段进行维护和检查,可以有效避免麻痹心理、消极情绪的出现,促进设备操作的质量和效率。在各岗位人员交班时,应该要把故障处理进度、业务操作事项、设备的运行情况等情况使用文字的形式进行记录、交接,可以促进整体工作的完整性以及后续工作的有效性,促进设备的正常运行。 |