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- 发布时间
- 2023-11-22 18:03:40
档案的重要性大家应该都有所了解了,既然毕业后要关注档案去向,妥善处理档案,那如果因为某些原因工作后离职,也一定要及时按规定处理档案,千万不可不管不顾,要不在需要用到档案时,很难有效查询到档案!离职后,可以尝试这样转移档案:
1.档案在工作单位:
辞职后应在规定的时间内将档案转走。
首先要确定是否有新工作单位以及该单位是否具备档案保管权限。
如果有新工作单位且该单位具备档案保管权限,需要由单位出具调档函,并携带调档函原件、身份证原件复印件到工作单位办理调档手续。
如果有新工作单位但该单位不具备档案保管权限,档案可以转到户籍所在地的人才中心或者工作单位所在地的人才市场进行托管。携带相关证明材料到人才中心出具调档函,然后携带调档函到工作单位办理调档手续。
如果没有新工作单位,档案可以转到户籍所在地的人才中心托管。
2.档案在人才中心:
档案在人才中心有两种情况:一是工作单位集体委托存放在人才中心,二是个人单独托管存放在人才中心。
如果档案是由工作单位集体委托存放在人才中心,辞职后,如果新工作单位没有档案保管权限或者还没有找到新工作单位,可以不用调动档案,但是需要到人才中心将档案从原工作单位的集体户中移出来,转为个人名义托管。
如果档案之前托管时是以个人名义存放在人才中心,辞职后,如果新工作单位没有档案保管权限或者还没有找到新的工作单位,档案不用办理转移手续,但是需要及时完善工作材料。
总之,根据每个人的情况的不同,档案管理的方法也不相同。但是不管是哪种情况,大家都要关注自己的档案,及时处理。
如果你遇到了关于档案问题的麻烦,欢迎联系优选智嘉咨询。