事业单位离职后档案怎么存入人才？

事业单位工作稳定、福利待遇好，是很多人都渴望进入工作的。但是，也并不是所有人都喜欢在事业单位工作的，有些人在事业单位工作后会因为某些原因放弃这份稳定的工作。离职后，人们需要处理的问题之一就是个人档案。

有些人在离职后会拿到自己的个人档案，然后想将档案转交给人才中心，但结果却是人才中心不接收他们的档案。因为人才是不接收个人自带档案的，我们必须通过单位将档案公对公转递。

离职员工可以去当地的人才市场开具“调档函”，然后凭借这份函件去原单位转移档案，将其交由人才流动服务机构进行管理。

如果个人档案已经到了自己手上，人才中心有权拒收。因为档案在个人手里无法保证其真实性和保密性。这样的档案属于“死档”，失去了法律效应，无法进行存档，需要重新激活存档。

因此，应该立即与原离职单位进行沟通和交流，要求他们尽快重新审核个人档案材料的真实性和完整性，并进行密封和盖章。然后，去人才交流中心开具调档函，并从原单位将档案公对公转寄给户口所在地的人才中心进行激活存档。

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