妍加分6999模式系统开发

　　妍加分6999模式系统开发【吕筱】，妍加分3.0模式商城系统开发、妍加分轻医美退休模式系统开发、妍加分美容小程序系统开发、妍加分美容系统模式开发。

　　极端的案例，我们爆单的时候，因为库存不准，每个商家都要修改，很麻烦，当时没有中台系统极端的时候我们就是关店，不接单就不会出错。”

　　此外，连锁零售商往往门店多，商品种类大多相同，每新增一个门店，上线前都需要有相应的准备工作，比如创建商品、进行商品分类、渠道审核等。如果各门店单独创建商品，由于商品信息不一致，很难做经营分析，且门店风格不统一易引起消费者疑虑。

　　一、妍加分轻医美该销售模式的产品为

　　6999元10组(支)做全脸外轮廓，成为VIP，操作费200元/组，客户直接给当地合作医院方，打破行业价格不透明!

　　外轮廓:颞部填充，面颊填充，额面填充

　　妍加分医疗美容2+1退休模式主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是目前成员中速度快的裂变模式。妍加分医疗美容2+1退休模式合理合规，同时激励用户公司的利润分享机制，让您在享受购物折扣的同时，也能促进并获得客观收益。

　　二、妍加分模式制度

　　1.会员(VIP)

　　购买6999元/10组，即可成为VIP，复购499元/组，操作费200元/组

　　利润:分享一个6999利润2000块。

　　2.经销商(SVIP)累计制系统开发找吕筱

　　以VIP延伸下去所有市场累计销售450组，包含复购，直接晋级经销商。

　　3.总代系统开发找吕筱：

　　经销商团队累计销售1.5万支，晋级总代

　　以客户购买6999元来举例子

　　累计450组升级经销商举例如下:

　　举例1:A+B+C市场一起做了450支，A晋级

　　A(150支)B（150支)C(150支)

　　举例2:ABCD为一条深度线，D完成了450支，则ABCD

　　全部晋级经销商。

　　而加码前置仓的吉慕超市，在开闪电仓的初期，遇到的为头疼和棘手的三大问题，则是统一的采销功能、库位功能、管理功能。

　　吉慕品牌创始人李星坦言：“基于零售现状的问题，零售业务链条复杂而且比较长，没有系统支持、没有基础功能的实现是无法实现连锁经营的。”

　　面对诸多痛点，早期，不少商家采用“头痛医头、脚痛医脚”的方式解决采购一堆系统，但新的问题随即出现。