人力资源管理部门传统办公与数字化模式对比

人资部门传统办公模式下，人工操作繁琐复杂，工作量大，HR浪费了大量的时间和精力，反而还错误频出，而企业用HR软件系统，不仅减轻HR的事务工作量，还通过自动化流程大幅提升管理效率，所以好用的HR软件系统操作简单、容易上手，具备较好的使用体验。同时对于企业管理人员，系统组织架构管理模块可以对员工和岗位类型的划分越来越灵活，通过软件系统实现更加人性化的操作。