办理上海劳务派遣许可证前置条件

　　办理劳务派遣许可证有什么作用？

　　1.取得劳动派遣经营许可证

　　企业需要从事劳动派遣，不敢思考，也需要有相应的劳动派遣许可证。在劳动派遣许可
证中，有公司的劳动派遣批准，公司只有在获得证书后才能宣布实施劳动派遣业务。获得劳
动派遣营业执照是劳动派遣许可证重要的作用。

　　2.提高企业竞争优势

　　与大多数建筑施工企业按照资质证书等方式进行工程承包一样，劳动派遣行业仍有一些
无证企事业单位从事劳务派遣工作。企业申请劳务公司许可证，只有在一定条件下，才能获
得资格证书。与其他形式的劳动派遣相比，具有劳动派遣许可证的企业也具有更强的竞争优
势。

　　3.防范相关风险

　　如果不申请劳务派遣许可证，公司开拓市场属于无证经营，被抓后将面临处罚。此外，
有劳务派遣许可证，与用人公司签订的劳务派遣合同将受到法律保护，可以获得相应的劳务
派遣费用。

　　劳务派遣许可证标准

　　1.注册资本不得低于200万，必须一次性及时，且不在认购值范围内；

　　2.有与其开拓市场相匹配的固定经营场所和设备；

　　3.适用法律法规.劳务派遣管理法规；

　　4.法律法规，法规规定的其他要求。

　　办理劳务派遣许可证所需材料

　　1.劳动派遣营业执照申请报告；

　　2.企业营业执照或《企业名称预先核准通知书》；

　　3.企业章程及其验资报告部门出具的终结算报告或年度审计报告；

　　4.经营场所的使用证明和与开拓市场相匹配的办公设备、机械设备.信息系统等明
细；

　　5.法定代表人的身份证件；

　　6.劳务派遣管理规章制度，包括劳动合同.劳务报酬.社保.上班时间.休息休假.与劳动
者合法权益有关的管理制度文字，如工作纪律等。