宾奎国际新零售系统开发

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　　毋庸置疑，线下的底色还是一门商业生意。如同在线上，消费品牌需要处理好与电商平台的关系，来到线下的新消费品牌，也需要重新建立与业主、渠道、经销商的关系。这是许多新消费品牌过去从未触及的领域，有限的货架和点位、高昂的经营成本、盘根错节的利益相关方，还有全新、多元的消费者，都让这里的竞争更加复杂。

　　与此同时，这又不是一个简单的“推倒线上方法论，重建线下方法论”的故事。这些脱胎于电商平台的消费品牌，身上带有浓厚的线上基因，无法将线下与线上完全割裂。现实地说，线上业务依然是它们的现金牛。而理想状态下，线下与线上的有机结合，往往能实现1+1大于2的效果。

　　面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢

　　宾奎国际新零售奖金制度解析

　　宾奎国际的代理一共分为特约、三级、二级、一级、特级和总代六个级别，对应的门槛分别是700元、3800元、6000元、16000元、60000元、180000元，只要拿相应钱款的货物即可成为对应级别的代理，三款产品可混批，具体的价格表如下：

　　代理的利润主要有三种：零售差价、返点奖励以及业绩累计奖，其中返点奖励针对总代级别以下的代理，而业绩累计奖则主要针对总代级别的代理。

　　一、零售差价：眼膜全国零售价268元/盒，单盒差价利润为130元-200元；眼霜全国零售价288元/盒，单盒差价利润为140元-210元；水华套盒全国零售价398元/盒，单盒差价利润为200元-300元，三款产品即使是低级别的代理利润都达到了近50%。

　　二、返点奖励：1.同级别返点的情况下，如果A为一级，A的代理B也为一级，A将享受B5元/盒的返点，当B在一个月内二次或者二次以上补货，A只要完成自己的一箱补货，就可以完全享受其代理的补货返点；如果A为一级，A的代理B也为一级，B的代理C也为一级，那么A与B平分这5元/盒的返点；如果A为一级，A的代理B也为一级，B的代理C也为一级，C的代理D同样为一级，那么A、B、C的返点依次为1元、2元、2元，若再往下A就不享受该返点。

　　2.推荐返点的情况下，如果A为二级，A的代理B升为一级，A将享受B5元/盒的推荐返点，且只拿一次，B后期的补货A不再享受返点。

　　三、业绩累计奖：总代累计满30箱，公司奖励3500元；总代累计满50箱，公司奖励6000元；总代累计满100箱，公司奖励13500元；总代累计满200箱，公司奖励28000元；总代累计满300箱，公司奖励43000元，以上奖励领取后累计数清零，下次将重新累计，另外新升总代级别的18万元产品的箱数不计算在内。

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