企业未办理工伤保险的罚款如何计算？

企业未办理工伤保险的罚款计算方式如下123：

首先确定欠缴数额：

社会保险经办机构会根据企业应参保的人数、工资基数等信息，核算出企业应当缴纳的工伤保险费金额，这个金额即为欠缴数额。一般来说，工伤保险费的缴费基数是企业职工的工资总额，企业应按照规定的费率缴纳工伤保险费。

例如，某企业有 100 名职工，当地规定的工伤保险费率为 1%，该企业职工的月工资总额为 50 万元，那么该企业每月应缴纳的工伤保险费为 50 万元 × 1% = 5000 元。如果该企业一直未办理工伤保险，那么其欠缴数额就需要根据未参保的时长来累计计算。

计算罚款范围：

企业未办理工伤保险且逾期不缴纳欠缴费用的，将处欠缴数额 1 倍以上 3 倍以下的罚款234。以上面的例子为例，如果该企业欠缴工伤保险费达 6 个月，那么欠缴总额为 5000 元 × 6 = 30000 元。若按照最低 1 倍的罚款标准，罚款金额为 30000 元；若按照最高 3 倍的罚款标准，罚款金额为 30000 元 × 3 = 90000 元。所以该企业的罚款金额在 30000 元到 90000 元之间。

此外，企业未办理工伤保险除了面临罚款，还需补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金123。