人力外包节约哪些成本

一、人力外包可以节约企业的成本：

对于企业来说，劳动力成本并不仅仅是员工的工资，而且隐藏的成本也很多，让大家来计算一下。员工工资：4000元(举例说明)，各项补助金：500元，

社会保险，公积金：1500元(低基数缴纳)，场所费用：300元/月，管理费用：4000元/月，办公费用：50元/月，交通费：30元/月，合计：10650元。通过人力外包，可以节约成本。以上

的数字不仅是员工的成本，也有无法预测的成本，例如，如果不按时间进行相关手续，就会产生拖欠金额，或者为员工每月或几个月的社会保险，要支付更多的公积金费用。外包事务人力资

源，企业需要每月支付几十元服务费。

二、招聘成本

企业招聘IT人才需要付出一定的成本，包括发布招聘广告、组织面试、培训等。而通过IT人力外包，企业可以省去这些繁琐的流程，降低招聘成本。

三、管理成本

人员培训成本：企业自己招聘的IT人员需要定期进行培训，以提升技能和适应业务发展。而外包服务提供的人才已经具备相关经验，企业无需承担培训成本。

人员离职风险：IT行业人员流动性较大，企业自己招聘的员工可能存在离职风险。而IT人力外包的人员由外包公司负责管理，企业无需承担离职风险。