办理人力资源服务许可证有什么用？

　　办理人力资源服务许可证有什么用？

　　人力资源服务许可证有什么用？

　　人力资源服务许可证是建立人力资源服务(人才中介)机构的必要前提。也是规范人力资源服务业、提高人力资源服务业门槛的有力保障。

　　省级机关颁发的《人力资源服务许可证》是经省人力资源和社会保障厅批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源中介行业。

　　人力资源服务许可证是建立人力资源服务机构的必要前提。也是规范人力资源服务业、提高人力资源服务业门槛的有力保障。只有办理人力资源服务许可证，才能从事人才中介业务。

　　人力资源服务许可经营范围:

　　1.人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(业务期限、业务范围与批准许可证的期限和范围一致)。

　　2.人才招聘和人力资源培训(业务范围和有效期与营业执照一致)。

　　3.人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询和猎头业务。(凭许可证在批准期内运营)。

　　职业简介(凭许可证经营)，会展策划，企业咨询等。

　　办理人力资源服务许可证的程序：

　　步骤一：申请人准备好申请材料后，到服务大厅单项综合受理窗口提交申请材料。

　　步骤二：受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全，符合法定形式，出具《受理通知书》；申请材料不齐全或不符合法定形式，现场一次性告知所有需要补正的内容和标准。

　　步骤三：窗口工作人员将形式审查合格的申请资料推送给审查人员。审查员根据有关法律法规的规章和规范性文件，实质性地审查申请资料的内容，通知申请人现场调查、审查图和专家审查的具体要求和时间。

　　步骤四：实质性审查完成后，审查员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规和实质性审查意见，在承诺完成期限内作出批准或不批准申请事项的决定。不允许行政许可的，应当说明理由，通知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。