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- 国甲商务服务(上海)有限公司
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- 2025-07-15 11:18:07
【2025上海劳务派遣公司收购全流程指南|资质核验+远程代办方案】
一、收购资质“四大核心要求”
✅ 目标公司资质
持有有效《劳务派遣经营许可证》(剩余有效期≥6个月)
注册地址与实际经营地一致(需提供产权证/备案租赁合同)
✅ 财务状况审查
近3年无行政处罚记录(通过“信用中国”网站核验)
实缴资本≥200万元(自贸区企业需提供银行验资证明)
✅ 业务稳定性证明
近12个月派遣员工人数≥100人(提供社保缴纳记录)
与用工单位签订的有效合同≥5份(含国企/外企合作案例)
✅ 法律合规条件
无未结清劳动仲裁案件(需律所出具《法律意见书》)
公司章程明确股权转让条款(全体股东签字确认)
二、材料清单“三类必备文件”
公司主体材料
营业执照副本(加盖公章)+《劳务派遣经营许可证》原件
股东会决议(需包含股权转让事项表决结果)
财务与业务材料
近3年审计报告(重点核查应付工资科目余额)
员工社保缴纳记录(通过“随申办”系统导出并盖章)
代办专项材料
《全权委托代理协议》(需法人指纹确认+公证)
国甲出具的《目标公司风险筛查报告》
三、办理流程“双通道方案”
办理方式 操作步骤 周期 适用场景 来源
普通通道 线上签订意向书→尽职调查→工商变更→税务迁移 45-60天 无特殊资质要求的常规收购
国甲极速通道 风险预审→同步工商变更→许可证备案更新 20天 需保留原有许可证效力的紧急收购