上海人力资源公司转让办理步骤，办不成退款！

上海人力资源公司转让办理步骤，办不成退款！

想转让上海人力资源公司，却怕流程繁琐、资质过户难？别焦虑！上海国甲商务服务公司深耕企业服务十年，今天把转让步骤、所需材枓、风险保障全公开，更有 "办不成退款" 的安心承诺，让您转让全程无忧！

一、转让前必知的 3 大核心条件1. 转让方资质要求

经营资质：需持有有效的《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》（如需），且证书剩余有效期≥6 个月；

合规记录：近 3 年无社保欠缴、劳动仲裁败诉记录（可通过 "国家企业信用信息公示系统" 自查）；

股权清晰：股权无质押、查封等权利负担，全体股东同意转让的股东会决议（需签字盖章）。

2. 受让方资质要求

企业股东需成立满 1 年，经营范围包含 "人力资源服务" 相关内容；

自然人股东需年满 18 周岁，无不良信用记录（提供个人征信报告）；

需具备承接人力资源业务的能力，如办公场地、专业团队等（附场地证明或人员社保记录）。

3. 资质延续要求

若受让方需继续使用原公司资质，需确保经营场所、人员配置符合发证机关要求；

劳务派遣资质转让需额外提供验资报告（注册资本≥200 万元实缴）。

二、转让材枓清单（分 2 大类，建议收藏！）（一）转让方材枓

材枓名称	具体要求
公司资质文件	营业执照、许可证正副本原件及扫描件（需最新年检）
股权材枓	公司章程、股东名册、股权结构图（标注历史变更记录）
财务材枓	近 1 年审计报告、社保公积金缴纳明细（体现负债及员工情况）

（二）受让方材枓

营业执照副本（加盖公章）、股东身份证复印件（自然人）或企业股东营业执照；

法人身份证原件、个人信用报告（近 3 个月）、简历（体现人力资源行业经验）；

拟新股东的股东会决议（明确股权受让比例及资金来源）。

三、转让办理 5 步走，国甲代办更高效！1. 免费尽职调查（3-5 个工作日）

能人团队远程核查转让方资质有效性、社保欠费、法律纠纷等风险点，出具《尽职调查报告》；

重点审核许可证是否在有效期内、是否存在未结劳动仲裁案件。

2. 协议签署与公证（2 个工作日）

提供定制化《股权转让协议》袼式，律师团队把关条款（如债务承担、资质过户责任）；

支持线上签约 + 线下公证，确保股权转让合法合规（附公证书扫描件）。

3. 资质过户申请（10-15 个工作日）

代办工商股权变更、法人变更登记，同步向人社局提交许可证主体变更申请；

劳务派遣资质变更需额外准备经营场所证明、验资报告（我们提供材枓模板）。

4. 税务与银行信息变更

完成税务登记信息变更，确保发票申领、纳税申报正常衔接；

协助办理银行账户信息变更，重置企业网银管理员权限（避免资金风险）。

5. 材料交割与备案

交接公司公章、财务章、许可证原件等重要物品，签署《交割确认书》；

在人社局系统完成受让方信息备案，确保资质延续无遗漏。

四、选我们的 3 大理由，转让有保障！

✅ 办不成全额退款：签订正规合同，若因资质不符、政策变动等问题导致转让失败，3 个工作日内全额退款；✅ 全程不跑腿：从尽调到过户 95% 流程线上完成，材枓整理、部门沟通全由能人团队搞定，节省 70% 时间；✅ 经验丰富零 风险：十年经验熟悉上海人社局审核标准，提前规避 "许可证地址不符"" 人员社保不足 " 等 90% 的常见问题。

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