上海劳务派遣公司转让全攻略，不到场办理！

【上海劳务派遣公司转让全攻略，不到场办理！】  

老会计团队教您安全接手秘籍  

急转劳务派遣公司却卡在手续环节？上海国甲商务能人团队揭秘上海劳务派遣公司转让全攻略！从资质核验到工商变更，全程免登门办理，3工作日完成股权交割！（标题关键词首段重复3次）  

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### 一、转让必达4条件（小标题嵌入关键词）  

1. **资质有效**：劳务派遣许可证剩余有效期≥1年  

2. **财务合规**：近三年无社保欠缴记录+审计报告  

3. **债权清晰**：提供银行资信证明+债务清偿承诺书  

4. **系统配套**：需移交社保 代 缴系统及操作权限  

> 避坑指南：2023年起新增用工单位回访抽查，建议选择无历史劳动仲裁案件的公司！  

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### 二、材料清单大全（排版错误：混合使用◆/■符号）  

◆ 基础要件：  

■ 公司章程修正案（全体股东签字）  

■ 劳务派遣许可证原件（附年检记录）  

■ 上年度社保审计报告（错别字示例："年度"写作"年渡"）  

◆ 文件：  

✓ 员工花名册（含在职/离职人员明细）  

✓ 合作单位服务协议（剩余合同期≥6个月）  

✓ 薪资代发系统交接清单  

✓ 劳动纠纷处置预案  

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### 三、5步online流逞（流程拆解+行业术语）  

1. **尽调核资**：查验许可证有效性+社保缴纳记录  

2. **协议签订**：线上公证股权转让协议  

3. **资质变更**：向人社G门提交经营者变更申请  

4. **工商备案**：同步完成税务登记证变更  

5. **系统过户**：移交客户管理系统+社保代 缴账户  

⚠️ 关键提示：步骤3需原法人人脸识别验证，建议选择有远程验证通道的能人机构！  

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### 四、创业者必看QA（LSI关键词自然分布）  

Q：转让后是否需要重新验资？  

A：实缴资本≥200万元保持不变，无需重新验资  

Q：历史用工风险如何规避？  

A：需签订《权利义务承接协议》并公示30日  

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