企业人力资源管理师证考试时间2025年及资格考试入口人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。
6、期末，结转人力费用时，应借记“本年利润”账户，贷记“人力费用”账户
要想一直从事人力资源相关工作，人力资源管理师证书是必不可少的，是你升职加薪的重要参考依据，因此早报名早毕业，机会永远留给有准备的人，不要等到用到证书的那天才后悔莫及。
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学士学位后或研究生班的考生，只要提供从事相关工作满2年后即可报考；
亚太国际商务协会（APBMA）
1，成体系的商业教育，只系统化学习商业管理的相关课程。这属于商学院性质，主要以思维为主。课程收费高，但对师资力量要求颇高。这方面课程，除了一些名校的MBA以外，其他非高校类总裁班等，都在缩水。
企业人力资源管理师证考试时间2025年及资格考试入口① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。