持续更新：企业人力资源管理师证怎么报名(报考须知) 企业人力资源管理人员全国统一按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、**人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方的网站网上查询。
报考有什么好处。下面由八角藤教育的老师给大家介绍一下。（2）具有硕士学位（含同等），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（3）具有博士学位（含同等），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
五项认证内容国内双认证商业管理资格培训认证(ICMC)采取国内双认证方式，现阶段包括以下五个方面的内容：1、人力资源管理其认证为，国内：人力资源经理、**人力资源经理、管理；：职业经理（人力资源）、职业管理执行官（人力资源）。
随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的通过率在逐年下降，这三个级别的通过率仅仅在30%左右。能力要求人力资源管理师(3)人力资源专家何志工博士认为：人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力：其一、水平应达到硕士以上，要了解上大公司的人力资源是怎么发展过来的。
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根据企业人力资源管理人员职业发展状况，劳动和社会保障部组织专家论证后，对《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》中**人力资源管理师（国家职业资格一级）和人力资源管理师（国家职业资格二级）的申报条件进行了修订。
所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书2、补贴可领取2000元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。
商业管理师证书如何考取商业管理师报名选择正规机构，报考商业管理师学员需准备一下材料:本人电子相片，本人正反两面，本人证，填写培训报名表1份;准备好以上资料传给我单位相关招生老师;同时缴纳相关报名费用。
持续更新：企业人力资源管理师证怎么报名(报考须知) 商业管理师是指掌握经济、贸易和管理理论，具有较强商务管理实践能力，在各类商务机构及企业单位从事各种商业管理实务的技术应用性专门人才。商业管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，这一专业涉及范围较广，所学课程涵盖了经济学、管理学等诸多课程因此，商业管理是一门基础宽、实用型强的学科。