2025新规定：人力资源管理师证全国报考入口(报考须知) 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、**人力资源师(国家职业资格一级)科目人力资源管理师分四个级别，分别为:一级、二级、三级、四级，各级别科目如下:人力资源师三级和四级分为《理论知识》和《。
此外，人力资源管理专业的职称直接以专业命名，隶属经济专业人员分类，即人力资源管理师证书，成为人力行业的国考证书。由此可见，人力资源管理师证书的含金量很高。此外，随着人力行业规模的不断扩大，该证书的优势日益凸显：1.岗位的敲门砖HR岗位属职能岗，工作稳定，晋升透明，是很多追求稳定的求职者的。
随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书不断升温。作为一名HR，或是准备进入人力资源管理行业的朋友，想必大家对人力资源管理证书都或多或少有所耳闻，毕竟这是进入人力资源管理行业的必备证书。
（3）具有大学专科本专业或相关专业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。（4）具有大学本科本专业或相关专业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
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职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;职工取得**(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。对企业新引进和新获得**、职业资格的职工，分别给予5000元、2000元奖励。
人力资源管理师共设四个等级[1]，分别为四级、三级、二级和一级。其资格内容包括理论知识和专业能力两部分。申报条件人力资源管理师(3)统一鉴定职业申报条件（2019年版）（一）企业人力资源管理师1.普通受教育程度高中（或同等）。
大学生可以考四级人力资源管理师，根据规定，经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书就可以报考人力资源管理师。如果是在校的学生，还有一部分原因就是你的专业了，学的专业是HRM，或是跟这个领域相关的其他管理专业。
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