新政策2025年发布：人力资源管理师证入口(报考须知) 企业人力资源管理人员全国统一按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、**人力资源师（国家职业资格一级）。力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的化。
3.申报者请给我两张一寸红底的照片和一张二寸红底的照片。4.申报者全日制证书的原件及复印件（原件验证后本人返还）。5.每月1-25日（节假日除外）领取初级职称申报资料，下月5-10日领取审查资料及初级职称证明书。
2.单科合格成绩保留一年：企业人力资源管理师单科合格成绩一般是保留一年，在成绩有效期内可补考一次3.逐级报考不可跨级：要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考企业人力资源管理师为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)关于“依。
补考说明凡参与企业人力资源管理师培训人员在一期成绩中若有一科没有通过可以补考，补考方式，补未通过的科目补考费165（2012年上半年收费标准）注：考生学籍只保留一期报名地点全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不的。
新政策2025年发布：人力资源管理师证入口(报考须知)
可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。现已与职称并轨，对应关系：**职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。
人力资源管理师证书对积分落户、技能型人才引进落户能发挥一定的作用。人力资源管理师证书有什么用途人力资源管理师证用处一：领取补贴据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业参保职工技能补贴条件的，可领取2000元补贴。
如果想在人力资源领域提升自己，建议考“经济师人力资源管理专业”。企业人力资源经理企业人力资源经理是技能等级证书。他以后从事的行业比较具体，主要是企业。可以理解为一种入门门槛，即承担这份工作所必须的技能等级证书。
新政策2025年发布：人力资源管理师证入口(报考须知) **人力资源师：组织制定和实施企业人力资源管理战略规划和重大事件战略解决方案，解决人力资源管理决策过程中的重大难题或对相关问题提出相关建设性解决方案，建立良好的合作关系与相关单位沟通。2人力资源管理师证书值得考吗人力资源管理师证书是国家统一的，分为四个级别，是国家认可的，是值得考的。