分享一下辽宁省幼儿园园长证一年考几次，
幼儿园园长岗位要求
1、正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。3、有幼儿园科学管理的基本知识。
幼儿园事无巨细，安全、卫生、教科研等，样样是重点，件件得紧抓。作为园长，既要善于调动教职工的工作积极性，站在全局的角度分解、下放管理目标，更要有敢于担当全局的勇气。日常工作面前，园长要做一盏明灯，为教师指明方向；困难险阻面前，园长要做一棵伟岸的大树，让教师有所依靠。不论是日常工作，还是困难时期，园长时刻要以责任人的要求来约束自己，从而让教职工放手干，大胆干，在宽松、和谐的环境里实现幼儿园工作的创新与发展。
幼儿园园长证要求、报考条件
申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)及其大专以上，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园**教师职务。
幼儿园园长证是一块敲门砖也是一个升职加薪的利器。目前，国家对幼儿园实行准入管理，要求持证上岗。依据发展学前教育的政策精神，以实现幼儿园园长从“事务型园长”、管理型园长”向“经营型园长”的转变，走上职业化之路，真正成为职业园长，促进全国幼儿园的可持续发展，通过提高幼儿园园长的管理能力、运营能力和教学能力，提高我国幼儿园的整体教学及管理水平。
对于青年幼师来说，非常看中工作中的成长机会和发展空间，因此，园长应该经常给他们提供培训学习与锻炼的机会，让其获得新的知识与技能，还应建立公平的晋升机制，让他们获得充分的晋升空间。当个人能力能在园所得到化呈现时，老师们会越来越有价值感和成就感。幼儿园园所文化也非常重要，园长应该提供丰富的文化活动，丰富教师的业余生活，营造团结快乐的工作氛围。比如为大家提供舒适的学习环境和工作环境、送给她们喜欢的书籍、开展主题学习交流会、家庭全园大聚会……丰富的文化活动让老师们的生活变得更加多姿多彩，也让团队拥有了更强的凝聚力和向心力。
幼儿园园长 培训目的及意义
新时代职业园长的能力提升；如何降低幼儿园的经营风险；分析政策导向做紧跟时代步伐的幼儿园；时间让园长了解国家的新形式、新政策；教您学会自我管理情绪和压力，让情绪成为工作的工具和力量源泉；解决幼儿教师职业倦怠、动力不足问题，让教师更加积极主动工作；规范园长工作流程，提升园长七大能力;组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、 协调能、创新能力。
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目前，国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的；是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据。