0～3岁是人一生中身体和大脑发育***迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，但是随着核心小家庭时代的到来，年轻的爸妈严重缺乏育儿经验和指导，她们往往面对问题束手无策，从而延误宝宝早期超常发展的***佳时机。所以早教指导师这个职业应运而生。
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早教前景： 进入21世纪为提高全民素质，从婴幼儿抓起，我国每年新生儿达2000万人，国家对从事婴幼儿早期教育的人员需求量很大；孩子的0-6岁早期教育是人生中最重要的环节, 越来越受到国人的重视。因此《早期教育指导师》为新兴的热门行业在我国正悄然掀起。?
业内有关人士表示，《早期教育指导师》岗位培训的出台，表明发展儿童早期教育列入国家教育事业第十个五年计划后，对解决早教队伍人才培养问题已经进入实质操作阶段。由相关部门督导早教教师资质的培训与认证，将对早教师从业人员素质提供保证，推动早教市场规范化健康发展。
教职业人员必须专业化培训持证上岗，《中华人民共和国职业教育法》规定，在我国实行职业培训证书和职业资格证书制度，《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出：用人单位招收录用职工，属于国家规定实行就业培训控制的职业，必须从取得相应职业培训证书并获得相应职业资格证书的人员中录用。据调查显示，目前、北京、上海，广州等各大城市都十分需要专业的早教人员，而且工资待遇都非常的丰厚！想要考证？随时网上提交报名资料，安排学习，下证快，费用低，****，面向全国招生，详情咨询在线老师了解更多内容。
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在儿童的心灵中有一种难以捉摸的东西，它是发展中隐藏着的模式，只能在发展的过程中才能显现出来。重视儿童活动。儿童的天赋主要由行为举止来表现，所以在儿童的教育中应该重视儿童的活动。***不得干涉儿童的自由活动，或者说，让儿童的任何活动都是自主进行。只有在充分的自我发展中儿童的心灵才可以逐渐的发育成熟，***的任何干预都会给儿童心灵发展造成障碍。我们立足校情，以推动教师专业化为，以创新机制建设为动力，以完善教师培训体系为保障。真正的教学科学研究很难顺利进行，如何让中小学教师们参与到教育科学研究中成了亟待解决的问题。努力建设一支具有主体创造精神和教学、研究、学习能力的新型教师队伍。
早教是现在正在快速发展的行业，从业人数还未饱和，据不完全统计，社会上的早教机构都在高薪聘请早期教育指导师，因此，早期教育指导师的就业相比其他行业会更容易，前提是要有国家认可的早期教育指导师证书。
早教师，也可称为早期教育指导师，是指从事0—6婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师，不属于知识教育；与幼师不同，早教师不仅教育孩子，更主要的是教育家长，尤其是。早教师可分为育婴师、亲子教师、感统教师、蒙氏教师、奥尔夫音乐教师、入户早教师等。早教师专业性相当强。
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vefyugweudg的脑神经发育在3岁以前已形成了80%，0-3岁正确的早期教育将对一个人的一生产生巨大的影响，因此教育界有一个共识：早教比幼教更重要。据统计，我国的早教师目前有80万人的缺口，处于严重缺失的情况，国内现有的早教师队伍无法满足整个社会的需求，所以早期教育指导师的前景非常的广阔！！！
早教指导师是用现代教育观念和科学方法对0～3岁的父母进行护理指导和教育的专业人员。北京七彩之家（北京金色摇篮潜能教育机构旗下）于2011年底率先提出将白领妈妈带入“早教指导师”行业，在白领妈妈中，也是颇受重视，很多的白领妈妈选择从事这个行业。