在职业生涯设计体系上，大概形成了以下认识：对员工的个性特点、发展潜能进行测试和评价;在分析员工综合素质的基础上，对员工制定职业发展规划，进行目标设定等;经常与职业指导师、人力资源专家开展关于员工职业发展的谈话交流，认真听取专家意见;根据员工个性有针对性的开展培训;关注职场信息，与人才市场等机构取得联系，了解各种职业信息及职业发展动态。
目前职业生涯规划书是需要网上找报考机构代报名，不能个人报考的，是需要本人配合，线上报名考 试。考前有题库复习，考 试通过后由国 家事业单位全 国联人才交流服务中心颁发，证书是长期有效，官网可查的。证书是上岗就业，升职加薪的敲门砖
职业生涯规划师证书好考吗？
职业生涯规师证书的难度不大，首先是科目少，其次题型简单，多为选择和判断，备考时间不用那么紧张，多刷题就可以提升正确率。再者就是通过率很高，考前老师都会给题库，的真题大多都是见过的题型，所以综合来说，职业生涯规划师的并不那么难。每年参加人都很多，同样，通过的人也很多
相信不是小部分人被这些问题困扰，今天，在国内职业规划事业的开创者--向阳生涯工作了20年的向阳君就系统地为你解答上述这些问题。作为美国舒伯学派职业规划理论体系的嫡系传承者，向阳生涯是全 国具备职业生涯规划师师资认证培训，以及职业规划咨询的业内头部机构，是全 国出色的职业生涯管理专 业服务商，职业生涯规划师的黄埔军校。
职业生涯规划师证书报考条件
1、年龄18岁以上
2、拥有见习或从事职业生涯规划师相关工作经验者
3、学习能力强、就较好的职业道德观
4、了解人力资源及企业管理者
职业生涯规划师证书2025年报名时间：每月15号截止报考，每月均可报考，行政管 理师证书报考费用在1500元左右
职业生涯规划师适合人群
1、职业规划从业者，想要拓展业务内容的、掌握职业规划实用技术的
2、职场个体，有职业规划困惑并想自助的职场人
3、学校老师，有生涯规划工作内容要求的招生老师、辅导员等
4、管理者，想帮助员工职业发展或探索职业新机会的
职业生涯规划的目的和意义：
1、帮助我们发展健全的人格
如果假设一个人在未来的职业选择中，可以自由地把这种优势体现出来，同时结合自己的兴趣爱好导向，在可以预见的将来，其成功的几率相对就比他人要大得多。而且这种成功也会来得相对比较轻松一些，在这个过程中可以充分地感受到职业发展所给自己带来个人成长喜悦心理
2、职业理想的自我实现
通过心理学家长期跟踪和调查发现，那些已经获得成功的人士都有较高的自我要求和人生境界，内心都具有对自我尊重和自我实现的潜在心理需求。正是这两种需求动机，不断推动着他们对既定的目标持续努力，从而产生了更高的职业满足感。
3、人的潜能开发
职业生涯规划师未来前景如何呢？
1、学校需求
为适应高中思想教育，新中考也已在部分农村地区发展提出，未来新中考改革是必然的，职业生涯规划师也将会逐渐成为一个中学乃至小学阶段学校急需岗位。
2、职业规划个案咨询需求
随着生涯教育的发展和普及，在新的驱动下，家长与学生意识到生涯规划的重要性，而部分学生存在生涯发展困惑的需要个别生涯咨询。
3、自由度高，工作时间灵活
职业生涯规划师证书的用处：
1、提高收入：考取职业生涯规划师有助于提高自己的收入。
2、职业证明：持有相关行业技能证书也同样是自己的一张名片，有用的证书等级越高，就意味着能力越强，越容易找到满意的工作。
3、工作单位要求：国家越来越要求持证上岗，证书是未来发展的必备，考取证书是非常有必要的，对找工作百利而无一害！
选择职业生涯规划师职业有什么好处？
1、选择自由，可以全职，也可以选择作为副业发展；
2、就业市场上有100万+的人才缺口，有机会、有潜力；
3、薪资待遇属于行业前端，高薪酬、高回报的咨询行业；
4、能够帮助他人，同时提升自己的个人成就感。
5、报考所需准备的材料：两寸蓝底照片；证书电子版；身份证正反面照片；缴纳相关费用。