对孩子职业意识的培养，对孩子进行职业发展的指导教育才是一种基本的“素质教育”，甚至可以说，正确的、科学的职业发展指导不仅涵盖了素质教育的所有内容，而且还大大超出了大家所理解的素质教育包含的内容。
职业生涯规划师证目前是不支持个人报考，没有开通网上报考入口，可以通过正规教育机构代报名，报名成功完成学习，参加线上考 试，合格后即可获得证书。
职业生涯规划师证书报考条件
1、年龄18岁以上
2、拥有见习或从事职业生涯规划师相关工作经验者
3、学习能力强、就较好的职业道德观
职业生涯规划师证书2025年报名时间：每月15号截止报考，每月均可报考，职业生涯规划师证书报考费用在1500元左右
作为职业规划事业的开创者，向阳生涯有二十多年的个人咨询和课程培训的经验，培养了数万名的职业生涯规划师，向阳生涯同时也是全 国职业生涯规划师的报考中心。
在西方发达国家，每个企业都有专门的工作开展辅导专家，他们为员工供给工作开展服务与咨询，其人均工作生涯开展咨询的次数远高于近千倍。现在，我国具有专 业本质的工作生涯开展教育辅导专家还不到1万人，而跟着工作多样化，工作困惑的人群成逐渐上升趋势。据权 威机构调查，有43、7%表示自己正处于现在的工作迷茫与困惑的状况。因此，工作开展教育咨询辅导职业将是我国新时代下极具开展潜力的热门职业之一，具有宽广的开展前景。
职业生涯规划师证书是国 家认可的，含金量高，由国 家事业单位全国联颁发，全 国通用，网上可查，终身有效，证书是你个人能力的证明，是你应聘求职的敲门砖，有了证书更有竞争力
职业生涯规划师就业方向：
1、生涯咨询师、生涯指导师、职业生涯规划师、生涯顾问；
2、MBA生涯规划发展中心的生涯发展顾问；
3、高校就业中心老师、院系辅导员；
4、提供生涯辅导服务的心理咨询师
职业生涯规划师服务对象
答：从服务对象上来讲，职业生涯规划师的主要服务对象是学生，即初高中学生，以及同等学 历的学生；职业生涯规划师服务对象主要是职业人士。
什么是职业生涯规划师？
答：职业生涯规划师的概念专 业一点就是通过对个人的性格、兴趣、爱好、教育经历以及工作经历等方面，经过咨询和测试、计划等，运用科学理论帮助客人正确认识自己，了解自己的长处和优势，从而去调节客人的发展方向，让客人选择适合自己的工作，发挥自己的大的优势的专 业人员。
每个人在工作场所都或多或少有些迷茫，所以高 级管理人员和初级员工在迈向成功之前都需要不断地审视自己。所谓职业生涯规划，对于企业来说，是帮助员工为企业发展找到个人目标和机遇，为员工提供心理满足感，优化企业人力资源配置，因此，根据企业的发展方向，企业不能逃避为不同阶段的员工做好职业生涯规划的责任。那么在企业发展的过程中，员工对自己的职业生涯规划陷入了怎样的误区呢？我们如何才能更有效地促进个人职业发展？
职业生涯咨询师是什么？
答：现今社会中，职涯发展的议题几乎影响所有人，跨及人的一生，涵盖个人所选择的工作丶职业及休闲活动。而在职涯发展的过程中，个人的决定都会受到各种因素的影响，例如家庭环境丶教育丶宗教及其他各种社会因素。
工作职业生涯规划师又被称为工作规划师，称号虽不同但他们都有一起的工作内容：帮助咨询者知道自我；帮助咨询者知道是否合适当前的工作以及合适的工作是什么；了解咨询者现在的状态离佳目标有多远，应该从哪些方面来补偿。这种服务在国外已有90多年的历史，在技能和服务上都已达到成熟阶段，除了个人外，公司也是工作职业生涯规划师们的重要客户。工作职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解职工的潜力，拟定培育方案；另一方面也使职工个人更清楚自己的工作。
职业生涯规划师证书怎么考？
答：一般报考职业生涯规划师需要准备的报名资料为个人身份证正反面照片或者复印件，2寸蓝底电子版证件照以及学 历证，职业生涯规划师不支持个人报考，所以需要通过机构报名。因此报名材料需要提供给专门的上报老师，整理之后，由机构统一上报至发证部门
很多人都存在目标缺失或目标模糊的现象，导致工作动力缺乏，职业机会把握不住。造成这种现象的原因有许多，主要是很多人没有认清自己适合做什么工作，加之知识储备、社会阅历缺乏，容易受外界因素干扰，对职业选择没有坚定的信念，导致对职业目标选择的偏移。有些人虽然设立了自己的职业目标，但缺乏可行性的行动计划方案，造成职业目标搁浅