职业生涯规划师证书有用吗 证书含金量

现在想要成为职业生涯规划师，从业证书是不能缺少的。目前，职业生涯规划师证由中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心、全 国工商联人才交流服务中心和中国管理科学学会培训中心颁发，这些证书含金量都是有保障的，可以在全 国范围内使用。

近很多小伙伴们在询问教育老师有关职业生涯规划师报考方面的问题。职业生涯规划师是以职业人的个体利益出发，结合专 业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专 业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专 业人才。下面我们来详细介绍一下。

生涯规划行业越来越火了，、高校、企业对生涯规划需求越来越大，从业者明显不够用，所以有很多人想入门做一名职业生涯规划师。可是每一个想入行的准职业生涯规划师都会遇到同一个问题——要考哪个证书呢由此，近升起了这个新的概念"生涯咨询师"。如果老百姓比较迷糊，还是叫"职业咨询师"、"职业发展顾问"更加能理解。到这里，你就大致明白了这个工作所属的领域，它是两个领域的交集。一个是心理咨询领域。生涯咨询师要处理来访者的感受、信念、认知、人格，帮助来访者建立和清晰自我概念，调适其信念，推动其行动。一个是人力资源领域。生涯咨询师要清晰的了解多个行业的各个岗位，岗位的描述、要求、特点、胜任力。以及行业的状况和行业的发展。择、适应、发展等方面的专 业咨询、辅导和解决办法的专 业人才，主要挂靠在高校生生涯发展中心或者就业指导中心。尊重学生的个体发展是工作基础，具备专 业技能是工作前提。

每一个行业的兴起和衰落都是处于交替的状态，如果自己进入了衰落型行业，恐怕自己的职业生涯会不太乐观。比如房地产行业或教育行业，都属于在走下坡路的行业。新能源行业、物联网行业则属于上升期的行业，由于政策扶持和生活需要，这两个行业在未来会得到更好的发展，作为这一行业的从业者所面临的机遇更多，得到的待遇也会更好。这些都要在做职业规划的时候考虑进去。

工作职业生涯规划师又被称为工作规划师，称号虽不同但他们都有一起的工作内容：帮助咨询者知道自我；帮助咨询者知道是否合适当前的工作以及合适的工作是什么；了解咨询者现在的状态离佳目标有多远，应该从哪些方面来补偿。这种服务在国外已有90多年的历史，在技能和服务上都已达到成熟阶段， 除了个人外，公司也是工作职业生涯规划师们的重要客户。工作职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解职工的潜力，拟定培育方案；另一方面也使职工个人更清楚自己的工作定 位。

所谓的职业生涯规划指的是职业生涯是人终展的历程，强调职业生涯是人的一生中连续展开的工作经历所构成的时光，职业生涯代表了人一生的整体发展过程，侧重将职业生涯规划为无边界生涯时代，即强调职业生涯专指与职业发展相关的经历，由在单个或多个组织 间所从事的工作、职业活动以及与此相关的心理和态度等所构成的经历。

职业生涯规划师，又被称为职业生涯规划师，指的是利用自己的专 业技能知识与相关资源，以职场人的个体自身利益为出发点，给客户进行一些有关于以后职业的发展方面的一些专 业咨询，为他们提供一些专 业辅导、合理判断、专 业建议和解决办法的人才

职业生涯规划师未来前景如何呢？
1、学校需求
为适应高中思想教育，新中考也已在部分农村地区发展提出，未来新中考改革是必然的，职业生涯规划师也将会逐渐成为一个中学乃至小学阶段学校急需岗位。
2、职业规划个案咨询需求
随着生涯教育的发展和普及，在新的驱动下，家长与学生意识到生涯规划的重要性，而部分学生存在生涯发展困惑的需要个别生涯咨询。
3、自由度高，工作时间灵活

随着现如今人们教育水平的提高，越来越多人在“职业规划”与“生涯教育”方面的意识开始觉醒。加之如今职业规划市场的不断利好，职业规划行业前景一片光明，越来越多人开始投身职业规划与生涯教育事业。

俗话说“计划赶不上变化”，在我们的职业生涯进程中，会经常发生这样那样的变化，其中很多变化是我们事先难以预测的。这些不确定因素的存在可能会使实际结果偏离原来的规划目标，这就要求我们时时注意内外环境的变化，不断地审视自我，不断地调整自我，不断地修正策略和目标，这个过程就是反馈评估。作为个人职业生涯规划的后但并非终止步骤，反馈评估过程确保了个人职业生涯规划的有效性。