职业生涯规划师证书流程
1、在人社相关部门报考；
2、参加课程，并且在完成后报考；
3、通过考核就可以
目前职业生涯规划书是需要网上找报考机构代报名，不能个人报考的，是需要本人配合，线上报名考 试。考前有题库复习，考 试通过后由国 家事业单位全 国联人才交流服务中心颁发，证书是长期有效，官网可查的。证书是上岗就业，升职加薪的敲门砖
职业生涯规划师工作内容:
答：帮助咨询者认识自我;帮助咨询者认识是否适合当前的职业以及适合的职业是什么;了解咨询者目前的状态离佳目标有多远，应该从哪些方面来弥补。这种服务在国外已有90多年的历史，在技术和服务上都已达到成熟阶段，除了个人外，公司也是职业生涯规划师们的重要客户。职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解员工的潜力，制定培养方案;另一方面也使员工个人更清楚自己的职业
近年来，随着国内职业规划市场的持续深入发展，国人的职业规划意识在不断提升。在我们过往的学员案例中，几乎所有人在培训或咨询结束之后，都会感慨：要是早点进行职业规划就好了，少走多少弯路啊！的确，向阳生涯做个人职业规划咨询21年来，我们深知：每个人的职业发展都是有规律可循的，掌握了职业规划的科学规律，我们都能够很好的帮助自己或他人解决职业问题。
对
于从事人事招聘、培训、组织管理的企业者来说，解决企业招聘难、管理难等问题，我们需要运用到职业规划的专 业技能；另外受新政策影响，高校的生涯教育也被提上日程，如何更好帮助和指导学生进行志愿规划、未来职业规划，是高校老师们需要正视和解决的问题。
职业生涯规划师证书报考条件
1、年龄18岁以上
2、拥有见习或从事职业生涯规划师相关工作经验者
3、学习能力强、就较好的职业道德观
4、了解人力资源及企业管理者
职业生涯规划师证书2025年报名时间：每月15号截止报考，每月均可报考，行政管 理师证书报考费用在1500元左右
职业生涯规划师适合人群
1、职业规划从业者，想要拓展业务内容的、掌握职业规划实用技术的
2、职场个体，有职业规划困惑并想自助的职场人
3、学校老师，有生涯规划工作内容要求的招生老师、辅导员等
4、管理者，想帮助员工职业发展或探索职业新机会的
工作职业生涯规划师又被称为工作规划师，称号虽不同但他们都有一起的工作内容：帮助咨询者知道自我；帮助咨询者知道是否合适当前的工作以及合适的工作是什么；了解咨询者现在的状态离佳目标有多远，应该从哪些方面来补偿。这种服务在国外已有90多年的历史，在技能和服务上都已达到成熟阶段，除了个人外，公司也是工作职业生涯规划师们的重要客户。工作职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解职工的潜力，拟定培育方案；另一方面也使职工个人更清楚自己的工作。
职业规划这个概念在国外有上百年的历史了，他们从小的教育中就已经融入职业规划的概念，而且不仅仅是学校教育，家庭教育也一样，在国内，职业规划的发展历史还是很短的，现在正处于一个开拓期，在北上广等一线城市，大家对职业规划的认识也并没有普及，而且很多人还对职业规划存在误解，更别说二三四线城市了。我们并没有放弃大学生这个市场，而是在寻找一种跟适合大学生学习方式，在他们接受能力范围内的新教育形式，近我们的网络课程已经推出，相信会帮助更多的人受益。
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职业生涯规划师可以帮助在校学生和职场人士明确自身职业兴趣、了解相关专 业、职业方向；指导做职业或生涯规划；大学生就业辅导，帮助学生明确职业发展方向。会的考虑客户的工作-生活平衡，以“幸福度”为衡量指标。职业生涯规划师可以帮助在校学生和职场人士明确自身职业兴趣、了解相关专 业、职业方向；指导做职业或生涯规划；大学生就业辅导，帮助学生明确职业发展方向。会的考虑客户的工作-生活平衡，以“幸福度”为衡量指标。
对于企业来说，员工的职业生涯规划是一项精密的工程。要做好这个工作，所需要的不仅仅是经验、学 历、热情、责任，更需要严谨的思考、科学的方法体系、大量时间和精力投入等等。