管理科学学会培训中心颁发的**证书是否正规，需结合其性质、发证机构资质及证书用途综合判断，总体而言该证书在特定领域有一定认可度，但并非国家职业资格目录内的**认证，需理性看待其价值。具体分析如下：
一、发证机构性质：社会团体下属培训中心
管理科学学会是经国家批准成立的全国性、学术性社会团体，属于非营利性组织。其培训中心作为学会的下属机构，主要职能是开展管理科学领域的培训、研讨及证书颁发等活动。该机构本身合法合规，但并非国家行政机关或事业单位，其证书性质属于社会团体颁发的培训证书，而非国家职业资格证书。
二、证书性质：培训证明，非职业资格认证
1. 非国家职业资格目录内证书
根据《国家职业资格目录》，我国职业资格分为准入类和水平评价类，均由人社部或国务院相关部门认定。管理科学学会培训中心的证书未列入该目录，不属于国家认可的职业资格，无法作为从事特定职业的必备条件（如教师资格证、律师证等）。
2. 培训证明的属性
该证书更类似于“结业证书”或“培训证明”，表明持证人参与了相关课程学习并通过考核，主要用于证明个人在特定领域接受过系统培训，但无法直接等同于职业能力或资质的官方认证。
三、认可度与用途：行业内部或企业层面
1. 行业内部认可
在管理科学、企业管理、项目管理等领域，部分企业或机构可能将此类证书作为员工培训、晋升的参考依据，尤其是当证书内容与岗位需求匹配时。例如，企业内训、行业研讨会可能认可该证书作为学习成果的证明。
2. 企业层面的补充价值
对于求职者而言，该证书可能作为简历中的加分项，体现个人对管理知识的主动学习意愿，但无法替代、工作经验或核心技能。在竞争激烈的岗位中，其作用相对有限。
3. 需警惕过度宣传
部分机构可能夸大证书效力（如宣称“****”“国家认可”），需注意辨别。根据《职业教育法》，社会团体颁发的证书不得与国家职业资格混淆，否则可能涉及违规。
四、如何判断证书价值？
1. 核查发证机构资质
通过“全国社会组织信用信息公示平台”查询管理科学学会的登记信息，确认其合法性。
2. 明确证书用途
若用于企业内部培训、行业交流，该证书可能有一定价值；
若用于求职、晋升，需结合岗位需求，优先选择国家职业资格证书或行业**认证（如PMP、CPA等）。
3. 警惕“包过”“免考”等宣传
正规证书需通过学习考核获得，若机构承诺“无需学习直接拿证”，可能涉及宣传。
总结建议
正规性：管理科学学会培训中心合法存在，其证书在形式上正规，但非国家职业资格。
实用性：适合对管理知识感兴趣、需提升个人能力者，或作为企业内训的补充证明。
替代方案：若需**认证，可优先考虑国家职业资格目录内的证书（如人力资源管理师、经济师）或通用认证（如PMP、CFA）。
理性看待证书价值，避免盲目跟风，结合自身需求选择适合的培训与认证。