人力资源和社会保障部门（人社部门）本身并不直接“建立”或“审批”陪诊师这一职业，但可能通过职业技能认定、培训监管、政策引导等方式规范陪诊服务行业。若您想通过人社部门相关渠道成为陪诊师，通常需遵循以下流程（具体以当地政策为准）：
一、明确职业与政策依据
1. 职业性质
陪诊师目前未被纳入国家职业资格目录，但部分地区已将其列为新兴职业或纳入地方技能培训范围。需确认当地是否出台相关政策（如技能标准、培训补贴等）。
2. 政策查询
访问当地人社局官网或政务服务网，搜索“陪诊师”“陪护”等关键词，查看是否有职业技能认定、培训补贴或就业扶持政策。
咨询当地人社部门就业促进科、职业技能鉴定中心或社区就业服务机构。
二、参与职业技能培训（关键步骤）
1. 选择正规培训机构
优先选择人社部门备案的培训机构（可通过“国家职业资格工作网”或地方人社局官网查询）。
培训内容通常包括：基础知识、陪诊服务流程、沟通技巧、应急处理、法律法规等。
2. 完成培训课程
培训时长因地区而异，一般为数天至数周，需达到规定学时。
部分地区可能要求通过结业或实操考核。
三、申请职业技能认定（如需）
1. 认定条件
完成培训并考核合格。
部分地区可能要求具备、护理、养老等相关背景或工作经验。
2. 认定流程
向当地人社部门或机构提交申请材料（身份证、培训证明、照片等）。
参加职业技能认定（理论+实操），合格后颁发证书。
证书类型可能为“专项职业能力证书”“职业技能等级证书”或地方性培训合格证书。
四、办理就业登记与备案（可选）
1. 就业登记
若计划从事陪诊服务，可到当地人社部门办理就业登记，享受就业扶持政策（如创业补贴、社保补贴等）。
2. 服务备案
部分地区要求陪诊师或机构向卫健委、门备案，需提供身份证明、健康证明、无犯罪记录证明等材料。
五、持续合规运营
1. 遵守行业规范
签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等。
保护患者隐私，避免建议（仅提供陪同、协助挂号、取药等服务）。
2. 定期复审与继续教育
部分证书需定期复审或参加继续教育以维持有效性。
注意事项
1. 警惕宣传
避免选择声称“直接发证”“无需培训”的机构，此类证书可能不被认可。
2. 结合地方政策
不同地区对陪诊师的监管力度不同，例如上海、北京等城市已出台更详细的规范，需以当地政策为准。
3. 补充资质（如需）
若涉及护理操作（如量血压、注射等），需具备护士资格证或相关资质。
示例流程（以某地为例）
1. 报名参加人社部门备案的陪诊师培训班（费用约5002000元，部分地区可补贴）。
2. 完成40学时培训并通过考核。
3. 向人社部门申请职业技能认定，获得《陪护专项职业能力证书》。
4. 到社区就业服务中心登记，加入地方陪诊服务平台。
5. 接受平台派单，开始服务。
建议：直接联系当地人社局或社区就业服务中心，获取政策文件和操作指南，确保流程合规。