考证指南北京职业经理人协会是什么机构做什么的

北京职业经理人协会（Beijing Professional Managers Association，简称BPMA）是经北京市社会团体登记管理机关核准登记的非营利性社会团体法人，属于行业性、专业性、公益性的社会组织。以下从机构性质、核心职能、主要工作方向及社会价值等方面展开介绍：

一、机构性质与 官方背景：由北京市经济和信息化委员会（现北京市经济和信息化局）作为业务主管单位，接受北京市民政局的监督管理，具有性和公信力。 会员构成：以企业高管、职业经理人、专家学者及企业为会员主体，覆盖金融、科技、制造、服务等多个行业。 行业地位：作为职业经理人制度建设的重要推动者之一，参与国家职业经理人标准制定和行业规范研究。 二、核心职能与目标 职业经理人培养与认证 开展职业经理人资质评价与认证，建立科学的能力评估体系，为企业选拔和任用职业经理人提供参考。 推动职业经理人职业化、市场化、化发展，提升行业整体水平。 行业交流与合作 组织论坛、研讨会、沙龙等活动，促进企业间、职业经理人间的经验分享与资源对接。 搭建政企沟通桥梁，反映行业诉求，参与政策制定建议。 企业服务与支持 提供管理咨询、培训、人才推荐等服务，帮助企业优化管理结构、提升运营效率。 针对中小企业开展专项扶持计划，助力其突破发展瓶颈。 社会责任与公益 推动职业经理人伦理建设，倡导诚信经营和社会责任。 参与扶贫、就业促进等公益项目，回馈社会。 三、主要工作方向 标准化建设 参与制定《职业经理人资质评价标准》等国家标准，推动行业规范化发展。 建立职业经理人信用档案，完善行业诚信体系。 培训与认证体系 开设gaoji管理研修班、实战工作坊等课程，涵盖战略管理、力、数字化转型等主题。 与高校、培训机构合作，提供教育+职业资格认证的复合型培养模式。 交流 与职业经理人组织（如ICPM）合作，引入先进管理理念，推动职业经理人走向。 组织海外考察、，拓展职业经理人的视野。 数字化服务 搭建线上平台，提供职业经理人数据库、企业需求匹配、在线学习等服务。 利用大数据分析行业趋势，为企业和职业经理人提供决策支持。 四、社会价值与影响 推动职业化进程：通过资质认证和培训，提升职业经理人的专业能力和职业素养，促进企业管理水平升级。 优化人才配置：建立职业经理人市场，实现人才与企业需求的对接，降低招聘成本。 促进行业发展：通过政策建议和行业研究，为决策提供参考，推动职业经理人制度立法。 增强企业竞争力：帮助企业引入先进管理方法，提升创新能力和市场适应力。 五、如何参与或考证 会员申请：企业高管、职业经理人可通过协会官网提交入会申请，经审核后成为会员。 资质认证：参加协会组织的职业经理人资质评价，通过后获得相应等级证书（如初级、中级、gaoji）。 培训课程：报名协会开设的各类管理培训课程，获取结业证书并积累继续教育学时。 活动参与：关注协会官网或公众号，报名参加论坛、沙龙、企业走访等活动。

：北京职业经理人协会是推动职业经理人制度建设的重要平台，通过资质认证、培训、交流等服务，助力职业经理人职业化发展，为企业提供管理支持，促进经济高质量发展。对于希望提升管理能力或拓展职业网络的人士，加入该协会是一个值得考虑的选择。