香港公司广州劳务派遣服务 外企五险一金代理 职工合同工资代理

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从社会经济现状与趋势看，只有加大社会劳动保障的力度，解除企事业单位负担，才能保障它们的顺利成长。“员工派遣”的用工方式，正是建立在不断完善社会劳动保障制度的基础上，适应岗位工作的“单位人”向社会人的转变，适应于单位解脱人事工作的束缚。

“劳务派遣”是一种全新的用人形式，它有利于客户单位的劳动人事管理；有利于客户单位减少支出成本；有利于客户单位在事业发展变化中减员增效；更有利于人才资源的合理配置。

劳务派遣服务需求的对象：

①总部在异地当地没注册②港澳台外资企业大陆有办事处③公司或最近有短期合作项目但想规范用工④办事处分公司代表处工厂集团商场在广州。

选择劳务派遣优势：

1、提供弹性用人机制，开辟人才绿色通道。2、降低人力资源成本，提高人事管理效益。3、减轻事务性压力，解放人力资源部。4、规避劳动纠纷，缓解人才流失。

劳务派遣服务项目：

负责就业、失业等有关手续办理和劳动合同管理；

代理社会保险、人身意外保险、住房公积金存储以及代发工资等；

协助调解与用人单位的劳动争议，处理相关法律事务。

人力资源管理方面的政令、法律、劳务等咨询服务；

协助调解与雇员的劳资纠纷。等

选择外包所需资料：

1、企业：营业执照复印件；

2、个人：身份复印件（或扫描件）。

广州、深圳市社保明细：

非深户劳务工四险：120元（推荐此方案）；非深户五险：562；非深户综合：829元；

住房公积金：（低基数2030，比例有5%），每月只需203元。广州社保每月1150.57元起。

 

广州泽才管理咨询有限公司介绍：（注册500万，219个城市社保公积金网点）

核心业务：人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理，商业保险，招聘服务，猎头、推荐就业及企业管理咨询；

我们的团队具备先进的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验。公司拥有架构完整的、专业的服务团队，本着“人无我有、人有我优；质同价超、价同质高”的原则，为贵司提供专业的、高效的、超值的人力资源外包方案。

 

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联系人：王经理

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