BSCI验厂社会责任验厂人权验厂咨询辅导费用公司机构

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6.2. 管理职责与承担
6.2.1. 明确、清晰的公司代表，负责确保实施和定期审核管理体系状态。
6.2.1.1. 劳工与道德管理系统各阶层人员的职责如下：
总经理：
a)建立、实施、保持和改进公司的劳工与道德管理系统。
b)提供必需的资源，包括人力资源、专项技能、基础设施、技术以及财力资源。
c)核准公司的劳工与道德手册和劳工与道德政策。
d)指定劳工与道德管理代表。
劳工与道德管理代表　：
a)确保劳工与道德管理系统的建立、实施和保持。
b)向总经理汇报劳工与道德管理系统的运行情况以供评审，包括改进的建议。
c)审批公司的劳工与道德手册和劳工与道德政策。
d)核准公司的劳工与道德目标、指标和劳工与道德管理方案。
e)组织管理评审。