如何在北京注册一家人力资源公司 在北京申请人力资源许可证条件
人力资源公司最大的资产就是人才，经营好自己的人才，不断提升人才价值，保证团队的稳定性，比做好一款产品或短期业绩的增长，更为重要!是实现持续增长的根本途径。
无论人力资源还是劳务派遣，出发点都是“人”。无论人力资源服务公司还是劳务派遣服务公司，落脚点都是“服务”。专注才能专业，风控才能合规，精益求精且高效的服务品质才能持续增值。
注册人力资源公司要求：
一、人员要求：
①====投资人（股东）：年满18周岁有民事行为能力的人即可。
被列入严重失信人不满3年的不可以担任公司法人。
②====人力资源从业人员：需要5名大专以上学历并取得人力资源从业资格人员
且该公司需要为这5名相关人员上社保满3个月
二、地址要求：
因为要申请人力资源服务许可证，所以需要实际办公地址且能配合核查。
三、资金要求：
只要不低于100万即可，认缴制
如果要申请劳务派遣许可证，需要200万注册资金实缴
四、公司要求：
不一定是人力资源公司，只要经营范围有人才中介服务即可。
注册人力资源公司需要的资料：
1.起三至五个公司名称
2.法人和股东身份证复印件
3.租房地址材料
5.股东出资比例分配
6.注册资金
7.确定经营范围
注册人力资源公司需要的时间：
1.核名：1-2个工作日
2.网登审核：1-3个工作日
3.约号交件：3-7个工作日
4.税务报道，银行开hu
5.7天之后去银行许可证
6.签三方
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