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- 2019-01-24 11:24:38
职业装反映了时代潮流，成为人们注视的焦点。那么如何选择才能使自己的职业装更具风采、更显魅力呢?首先，应确定自己适合哪一种色彩类型一般来说，中性色是职业装的基本色调，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏蓝、驼色等。春季可用较深的中性色，夏季可用较浅的中性色。根据不同场合、不同时间，选择不同色彩与之相配，四川职业装定做，这样就能迅速判断所选衣服是否符合需要，是否与自己衣柜里其他衣服的色彩协调。其次，应确定自己的最基本选择据统计，裙装最受职业女性青睐。每位Office小姐几乎都有几套直裙配上衣套服，能应付各种场合的需要，再根据自己的生活习惯，作些调整，这样就会避免漫无目的地选购造成经济损失。需要提醒上班族小姐们，选择服装的关键不在多，而在精。酒店工作服(2张)如果在专卖店看到一套对你来说完美无缺的非常中意的衣服，但价格昂贵甚至高出经济预算的三四倍。这时，你应果断地买下来，而不去买三四件便宜货，以免最后仍没有称心衣服。要知道，职业装是事业成功的一个重要因素，没有哪位老总会雇用那些连自己形象都处理得随随便便的求职者。此外，服装面料的色彩与图案应与办公环境相协调。是中性色案以单色、不明显的同类案或稍明显的方格效果为好。衬衫的套装也起到画龙点睛的作用，可以根据套装的颜色来选择衬衫。理想的领口是男式衬衫领，一颗钮扣可松开。理想的颜色是白色、米色、栗色、浅蓝色、中蓝色、黑色、浅灰色、铁秀色、可可色、浅褐色等。白衬衫因高雅、清晰而成为白领阶层最常用的衬衫。白色并非平平淡淡，其中带有淡淡的复古意味的灰白和带点冷冷的紫色的雪白以及返朴归真的原白和炽白等。白衬衫的魅力在于其以不变应万变，任何颜色、任何款式均能与之搭配协调。
“中国约有6.5亿人构成的产业大军，由国家规定统一穿制服的行业有19个，每年的市场需求在3000亿至4000亿元。但由于行业起步晚，与国外相比，我国职业装行业在人才、技术、消费观念、市场规范等方面都存在差距。”这是记者在日前举行的“2014中国职业装优势企业颁奖典礼”上了解到的信息。中国服装协会常务副会长陈大鹏强调，职业装行业市场亟待规范。为了引导行业健康有序发展，中国服装协会评选发布了13家“中国职业装领军企业”和“中国职业装50强企业”榜单。
中国职业装市场的巨大容量和广阔前景越来越受到行业内外的广泛关注，成为服装行业持续增长的亮点。在国内男装行业优势企业、上市公司中，绝大多数企业已涉足职业装产业。但我国职业装市场存在设计雷同、缺乏创意，标志性不强；片面追求高品质，忽视功能性、实用性；价格混乱，恶性竞争严重；地方保护排他存在，暗箱操作等问题，阻碍了职业装行业的健康发展。
只有在统一、规范的行业秩序下竞争，企业才能实现共赢，才能够为消费者提供满意的产品和服务。为了发挥职业装优势企业的榜样作用，树立中国职业装的崭新形象，引领提高我国职业装设计、加工、服务的整体水平，促进职业装产业的健康、有序发展，中国服装协会开展了“2014中国职业装优势企业评价推介”活动。
据悉，该活动得到了各地方协(商)会的大力支持和职业装优势企业的积极响应。按照“公平、公开、公正”的原则和有关活动办法及规则，中国服装协会通过企业自愿申报、地方协(商)会或主管、协会组织专家评价和网上公示，历时三个多月，职业装定做哪家好，最终评价产生了13家领军企业及“50强”企业。
翻开许多公司的CIS手册，我们可以看到非常丰富的各类项目。大到整栋建筑的装饰，小到一支笔上的设计，可谓细致入微；但遗憾的是，作为企业形象重头戏的制服设计，在这些CIS手册里往往被忽视了；即使有一些涉及，也多是限于将企业的标准色、标志等简单地组合于西服、T恤或领带上，基本无款式可言。而我们知道，制服是一种行业化和个性化很强的服装，它要求的不仅是颜色的区别，而且在造型的多元化、功能化上也都有着严格的要求。举个例子，A、B两家公司使用了同样一种颜色作为企业标识色，而企业服装也都定位为西服，那么我们 的策划设计者不可以只是将标徽改动一下了事，而要考虑到两个企业各自不同的行业特征经营特点——A企业是从事旅游业的，那么西服就要设计为宽松、休闲一些的款式，造型要趋近流行，以显示该行业的活力和轻松氛围；职业装定制样板图(10张) 而B企业是一家保险公司，则西服要采用比较经典和正规的造型，表达出专业化和严谨化的行业精神。这样，同样的色调，通过外部线条的处理，就使两个企业区分开来，形成自己的特色和风格，企业形象更加鲜明化和专业化。当然，要在CIS中包括一套完整、科学的制服设计方案是比较困难的，因为许多CIS方案是由平面设计师来完成，而一个的平面设计师则未必通晓服装的设计；相同的道理，一位服装设计师同样未必熟悉企业CIS的策划和运作，职业装定做工厂，往往只考虑到服装的美观性，而忽视了整个企业营销或管理中的许多复杂因素；所以，在整个企业形象策划中，制服形象这一重要环节便被放置于一个真空地带，由此造成了很多企业制服雷同，缺乏个性，与整体CI脱节的现象。 由此可见，制服企业应当加强在企业形象策划方面的建设，职业装定做，在与客户的洽谈中，必须让客户感觉到我们不但懂服装，而且在企业的整体CI形象策划方面也是行家里手，这样才能将制服企业与普通的服装企业之间的不同之处体现出来，北京圣绮罗曼服装服饰有限公司专注于制服定制经验十五年，不仅仅是生产“服装”，而是开发生产“制服”的专业型制服企业。选择圣绮罗曼就是选择了专业，我们将尽我们努力满足您的要求！