安徽华瑞人力资源专业为企业提供劳务外包，我们立足新点，针对不同的行业，不同的企业性质，以及企业不同的发展时期，华瑞人力都会定制独有劳务外包方案，以最大限度降低成本规避风险。我们为您提供的增值服务有用工分作、员工测评、岗位技能提升、薪酬激励设计、用工风险评估、劳动关系问题处理、管理技能提升等专业咨询服务。
适合劳务外包给安徽华瑞人力资源的企业：
1.新政策下无法使用劳务派遣用工的企业
2.员工编制不足的企业
3.劳动密集管理难度大的企业
劳务外包的好处
1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。
2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3.服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。