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据我所知，这条线的工资可能是3K~4K5的大部分，并且在3K仍然很高，但是说它需要区分区域是严格的。据我所知，广东等南方城市的工资水平相对较低。我看到经理的职位是获得3K月薪（PS：一些商店被指定为商店经理，有些是指定生产。人们，如本文所述是后者），当然，这不是一个普遍的现象，但总的来说，商店经理的职位薪水高于5K~6K。在华东地区，特别是江苏，制作蛋糕培训班，浙江和上海，制作蛋糕培训班费用，我看到只有一家商店的工头工资是5K（这家商店的连锁店只有2或3家，在同一个城市有超过5家连锁店） ），以及他们的商店经理这是一个保证8K的营业额（不包括各种补贴）。当然，这不是一个普遍现象，但总的来说，江苏，浙江和上海的工业工资弹性更大，更多样化。更深层次的是，这一领域的消费者有更高的认知度和更强的面包观念，而且偏好一般高于华南地区，这使得该地区的面包产业有了更好的发展空间。让从业者有更好的空间。

有些人会回答，应用更好的搅拌，以及发酵，以及更合适的烘焙，如温度时间，调整面包的味道和颜色，以改善美味，以满足消费者的良好口味标准。事实上，一般的答案是从材料和生产技术的水平回答。事实上，他们都是正确的。因为每个人对美食都有不同的定义，那么如果我们在这里添加一个前提，我们怎样才能使面包本身美味？它是放弃番茄酱沙拉酱火腿热狗奶酪松等各种成分，制作蛋糕培训班联系方式，只回答有关如何制作面包的问题。这时，有人会重复上述良好的混合，良好的发酵和良好的烘烤。那么，有什么好处？ “哦..是改进。就像这样最初是这样搅动的，但我们希望味道不同。只需搅拌一会儿......面筋更强。味道不一样......喜欢这种味道的人会买更多...然后呃..发酵是.....呃.......................... ............................有点问题...“

重新回答这个问题！专注于面包店（即面包相对重要），首先，要得出结论，我认为我们的行业在中国也是以同样的方式发展。从工资的角度来看，我们分为几个档案。据我所知，工厂是低档的。由于第一线操作，大多数头寸是零技术门槛，低工资和极度压迫。其次是去商店工作的人，但有许多不同的商店，私人，城市连锁，全国连锁，全球连锁。商店指的是以前商店和工厂的形式运营的工作场所。商店的工作环境通常比工厂好几亿倍。首先，环境基本上没有像工厂那样破碎。其次，当你去商店工作时，通常会有更多或更多的技术工作。工资自然会很高，制作蛋糕培训班那家好，但通常在1K5~1W软妹妹硬币当然，这个数字基本上只适合大陆人，因为台湾人一般都会被邀请坐在阵列（技术指导，技术总监）或者只是为了帮忙每月开店数万件/十件一百万，更多的公司要求日本大师担任技术总监，月薪为9W。

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