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- 2019-05-23 19:31:40
山东联劳旗下设有：联劳jiao育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：资深专家组成的人力资源服务公司，企业优化用工加盟，专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承专业、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外专家团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在全国成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射全国，行业闻名；系统完善，产业发展。
优化企业兼职用工管理，开启用工管理e时代章
人口红利已过，劳动力成本上升，一些劳动密集性企业逐渐开始尝试增加非全职员工的比例，比如餐饮行业或是教育行业、甚至互联网行业，各种各样的地tui、营销活动带来了旺盛的兼职需求，但兼职人员的管理问题却又成了企业的头疼之处。
针对企业的兼职管理痛点，山东联劳人力资源为企业推出了从招聘、培训、排班管理、考勤管理、薪酬结算的线上特色化管理服务。
1.招聘难题。因为兼职相对的忠诚度低，员工流动性大，包括员工文化素质等一些问题，都是企业在招聘时遇到的难题，所以说招聘成了企业首要解决的难题。
2.管理成本增加。这里的成本主要指兼职团队的管理成本，企业如果需要增加10-20人的兼职团队，就需要一个额外的督导人员来管理这个团队。
3.培训成本。兼职并不是招来了就能上岗，为了达到企业预期的效果，都需要进行相应的培训。
4.薪资结算复杂。兼职上班时间不固定，排班繁琐，薪资发放不规律，这会给财务部门造成巨大的工作量。
5.安全风险。根据国家劳动法规定，加油站优化用工加盟，兼职员工在工作期间出现任何问题，均需要企业负责，因此兼职的保险必不可少。
山东联劳人力资源提供商保代投服务，投保期限灵活，保险分类齐全适合各种用工场景，同时还有多种套餐随心选择，节省参保成本，不会让企业出现一丝一毫的浪费。
山东联劳旗下设有：联劳叫育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：资深专家组成的人力资源服务公司，专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社包咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承专业、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外专家团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在全国成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射全国，加油站优化用工加盟，行业闻名；系统完善，产业发展。
用工情况分析服务业用工前景看好企业用工结构在优化
“去年，面对宏观经济持续下行和产品价格持续低迷等诸多不利因素，我市就业结构性矛盾已经成为常态。”市就业局相关负责人日前接受记者采访时说，2015年我市就业形式呈现三大特点：制造业用工整体下滑，服务业用工增势良好，企业用工结构进一步优化。“目前我市市场供需步入稳定和平衡状态，用工形势呈现结构优化、权益保障稳步增强的良好态势。”
记者采访中发现，去年我市企业用工状况面临多重挑战。一方面，务工群体要求提高待遇，大理优化用工加盟，而雇主自身经济状况欠佳。据了解，近几年我市不少中小企业已多次提高工人工资，几乎每次涨幅都在15%左右。另一方面，中西部崛起快与东部产业转型慢现象并存，导致一线劳工供需矛盾呈扩大趋势
制造业用工整体下滑
制造业仍是衢州的用工大户。去年纳入统计的我市制造业企业提供的岗位达131190人(个)，占了职场的半壁江山。
据统计数字显示，除了变压器和特种纸行业在岗职工分别增长2.76%和1.65%以外，大部分行业职工人数出现下降，尤其是化工与新材料企业用工下降明显。另外，机械制造、装备制造等行业用工人数普遍有所下降。
服务业用工前景看好
市就业局相关负责人介绍，去年纳入统计的全市14321家服务业企业，职工人数达152328人，同比增长3.67%。
从产业内部看，以金融、住宿餐饮、旅游、租赁和商务服务为代表的现代服务业增长相对更快。去年，机金、证券、气货等与股shi关联度较大的金融细分行业快速发展，新设立金融机构和保险公司人员需求旺盛，189家金融企业参保职工5169人，同比增长16.11%。去年，江郎山、开化国家公园等重点旅游项目提升后，带动了我市旅游业的快速发展，34家旅游企业参保职工245人，同比增长8.89%。
企业用工结构优化
统计数据显示，我市企业职工学历和技能结构进一步优化。去年纳入统计的104952名在岗职工中，高校毕业生有17995人，占职工总数17.15%，同比增加1.21个百分点；而民工占比较上年同期下降0.54个百分点。75165名民工中，有技能等级的达33404人，占民工总数44.44%，同比增加1.83个百分点。
山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：资深专家组成的人力资源服务公司，专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承专业、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外专家团队，形成一套完善服务体系。发展规划：山东联劳当下在全国成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射全国，行业闻名；系统完善，产业发展。
使用联劳用工资金安全如何保证？
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