劳务派遣许可证的办理操作流程是怎样的？
一、办理要求：
.实收资金不能不足人民币200万元；
.有与从事产业相适应的稳定的营业场地和设施；
.有适用于法律法规、行政法规规范的劳务派遣制度规定；
.法律法规、行政法规规范的其它要求。
二、办理资料：
.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）；
.已注册的企业法定代表人提交公司法定代表人公司执照（原件及复印件一份）；策划注册的企业法定代
表人提交《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）；
.企业章程（复印件一份）；
.已注册的公司法人上交会计师事务所开具的上一年度财务审计申报（原件及复印件一份）；当初增资的
公司，审计申报中注册资金仍为增资前的公司法人还需提交验资申报（原件及复印件一份）；
.策划注册的企业法定代表人及当初注册的企业法定代表人提交会计师事务所开具的验资申报（原件及复
印件一份）；
.营业场地的依赖证明（独自办公局面应上交产权证明，有偿使用的办公场地应上交租赁协议和产权证明
）（原件及复印件一份）；与从事产业相适应的办公设施设施、信息管理系统等清单，涵概设施名称、
18、型号、用途等内容（原件一份）。
.已注册的公司法人提交法定代表人的身份丨正身份丨证（原件及复印件一份）；策划注册的公司法人提
交股东大会对法定代表人的任命书（原件及复印件一份）及其身份丨正身份丨证（复印件一份）；
.代理人的法定代表人授权委托书（原件一份）及身份丨正身份丨证（原件及复印件一份）；
.即刻科技专业人员撰写，劳务派遣制度规定，涵概劳动合同、劳动待遇、社会保险、做业时间、作息休
假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本（复印件一份）；拟定与用工企业签署的劳务派遣契
约样本（复印件一份）；拟定与劳务派遣员工签署的劳动合同样本（复印件一份）。