劳务派遣许可证的申办操作流程是怎样的？
一、申办门槛：
.实收资本不能够不足人民币200万元；
.有与从事生意相适应的固定的运营场地和设备；
.有适用于法律法规、行政法规规定的劳务派遣制度规定；
.法律法规、行政法规规定的其余门槛。
二、申办操作流程：
.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）；
.已成立的企业法人提交公司法人公司执照（原件及复印件一份）；计划成立的企业法人提交《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）；
.企业章程（复印件一份）；
.已成立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计呈报（原件及复印件一份）；当时增资的公司，审计呈报中注册资金仍为增资前的公司法人还需提交实缴呈报（原件及复印件一份）；
.计划成立的企业法人及当时成立的企业法人提交会计师事务所出具的实缴呈报（原件及复印件一份）；
.运营场地的依赖阐明（自有办公场面应提交房产阐明，有偿使用的办公场地应提交租赁协议和房产阐明）（原件及复印件一份）；与从事生意相适应的办公设备装备、内容管理系统等清单，包含装备名字、1、型号、用途等内容（原件一份）。
.已成立的公司法人提交法人的身份丨正证件（原件及复印件一份）；计划成立的公司法人提交股东大会对法人的任命书（原件及复印件一份）及其身份丨正证件（复印件一份）；
.经办人员的法人受权委托书（原件一份）及身份丨正证件（原件及复印件一份）；
.立刻科技职业人士创写，劳务派遣制度规定，包含劳动合同、劳动薪金、社会保险、做事时间、休息休假、劳动纪律等等....和劳动者切身权益相关的规章制度材料（复印件一份）；拟和雇佣企业签署的劳务派遣协议文本（复印件一份）；拟和劳务派遣职工签署的劳动合同文本（复印件一份）。