焦作拓展培训费用 海睿企业管理咨询 拓展培训

拓展培训减少员工的流动率和流失率

归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展培训的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

【海睿企业管理咨询】在拓展培训这一领域倾注了无限的热忱和激情，公司一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。

拓展培训要先做计划，再开展行动。例如在做“穿越电网”活动拓展培训项目时，大家不要急于过网，而是每个人先找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中，我们做任何事情，都需要有一个明确的目标，只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果，才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以，只有规划好全局的目标和方向，我们才会事半功倍。

【海睿企业管理咨询】全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。

认为拓展培训在如今信息如此透明的情况下存在最核心的价值在哪里?很大一部分就是能深刻的理解客户的需求,根据客户的需求选择合适的场地,合适的教练,消除不确定性。然而约见拓展培训师看场地等这些沟通成本和时间成本太高同时效果却不理想。

【海睿企业管理咨询】成功的将个人心理辅导、潜能开发、企业教练技术融于训练之中，形成了独到的培训模式，使得单一的培训创新为更系统、更实效、更深远的实用型培训体系。