人力资源公司注册材料：公司企业的公司执照隐藏秘境原件；企业的章程，企业员工手册和制度规章制度；5名专职成员的身份丨证、文凭证明扫描件及从事资格证；公司注册地房屋租赁契约及产权证明；公司法人身份丨证原件；人才服务合同；授权委托书；受托委托人身份丨证；5名从业人员的劳动合同，保险缴纳凭证
人力资源与劳务派遣公司的区别？1.业务内容:人力资源：劳务(人力)派遣、人事代理、培训、外包、职业说下、保险代理等，关系备案的项目需获得关联相关许可证方可经营。劳务派遣：劳动派遣、职业说下等。2.资质的审批：人力资源：执照下来后申请核过-先注册公司后办理人力资源许可证。劳务派遣：提前办理通过
人力资源公司新设条件:注册金无条件，不要求实缴资金；要求提供可当前核查的设立地点，要求面积100平之上；要求是内资企业，外商不得占股,有独立担负民事责任能力的法人及股东；要求行业种类为“人力资源”“人力资源管理”“企业服务”；经营的范围：人力资源 。拥有5名之上人力资源市场职业从业资格的人员。5名人员需要准备社保证明
人力资源主要是从事人才中介服务，人才制度，人才培训，人员测评等企业服务的企业，较劳务派遣企业的经营的范围更广，可包含劳动派遣生意、猎头业务、培训生意、咨询业务等，而劳务派遣公司就 较单一，一般人力资源企业都会有劳动派遣经营方向。