人力资源公司设立资料：公司企业的营业执照秘境原件；企业的章程，企业职工手册和制度制度；5名专职人员的身份丨证、文凭阐明扫描件及从业资格证；企业注册地房屋租赁合同及产权证明；公司法人身份丨证原件；人才服务合同；受权委托书；受托委托人身份丨证；5名从业人员的劳动合同，保险缴纳凭证
人力资源与劳务派遣企业的区别？1.业务内容:人力资源：劳务(人员)派遣、人事代理、培训、外包、职业讲下、保险代办等等.....，涉及许可证的合作需取得关联资质方可营业。劳务派遣：劳动派遣、职业介绍等。2.许可证的核过：人力资源：执照下来后申请通过-先注册公司后办理人力资源资质。劳务派遣：前置通过
人力资源公司注册条件:注册资金无要求，不要求实缴金钱；条件提供可当前核查的设立地点，要求面积100平以上；要求是内资企业，外商不得占股,有单一担负民事责任能力的法定代表人及出资人；条件行业类别为“人力资源”“人力资源管理”“企业服务”；经营的范围：人力资源服务。具有5名之上人力资源市场专业从业资格的人员。5名成员需准备社保证明
人力资源主若是做人员中介服务，人员管理，人才培训，人才测评等企业服务的企业，较劳务派遣企业的经营的范围更广，可以涵概劳动派遣产业、猎头业务、培训业务、咨询业务等，而劳务派遣企业就比较单一，通常人力资源公司都有劳动派遣经营方向。