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- 发布时间
- 2020-05-03 19:57:22
联礼劳务为您详细介绍劳务外包相关内容:本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。
明确使用劳务用工岗位。劳务用工形式主要包括劳务派遣、非全日制和业务外委三种用工形式。结合企业生产经营实际,区分核心、常规和一般岗位,对各类岗位性质和工作内容进行明确。在核心、常规岗位一律不使用劳务用工,劳务用工只在临时性、辅助性或替代性的一般性工作岗位使用。
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作为一名劳务派遣工,需要清楚的是,企业是无权辞退劳务派遣公司的,企业只能把员工退回劳务派遣公司,当然企业想要退回劳务派遣工也必须要按照相关的规定办理,不能盲目退回,而劳务派遣公司作为劳务派遣工的用人单位也不能盲目辞退劳务派遣工。
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与学校建立合作关系,在各大院校进行招聘。在大学快毕业的时候,经常可以看到校园会有一些招聘会,天津服务外包,这些招聘的公司有一部分就是劳务派遣公司,在学校招聘到合适的实习生之后,对其进行相关的培训,培训结束之后分配这些人才到其他的企业当中上班。