社保代理是现在比较普遍的一种现象，据小编了解到的相关信息就是社会保险代理服务的主要内容，是指社保代理机构为需要提供社保代理服务的企业或自由职业者办理和支付社保服务。社会保险代理人是人事代理的众多服务项目之一。社保代理作为一种中介服务，随着国家相关配套政策的实施，越来越受到社会的关注，并成为一个产业。
社保代理人对企业的帮助就是说，社保代理人对企业的帮助就是提高效率、规避风险、节约成本、促进发展。
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
如需公司或者个人需要购买社保，欢迎联系我们。